阜寧縣2014年秋公開(kāi)招聘幼兒教師的公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定在普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘4名幼兒教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

2．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件《阜寧縣2014年秋公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表》）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2．報(bào)名時(shí)間：2014年 11 月 7 日- 11 月 16 日(周六、周日正常報(bào)名)

3．報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣教育局組織人事科報(bào)名（阜寧縣南城區(qū)上海路168號(hào)二樓204室）

聯(lián) 系 人：韓老師

聯(lián)系電話：0515-89716219

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供①本人近期同底二寸免冠照片4張；②《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件復(fù)印件各一份；③身份證、教師資格證、戶籍證明原件復(fù)印件各一份。

2．本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。

3．報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。本次招聘設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘總?cè)藬?shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，須經(jīng)市人社部門同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例，如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

4．通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試和資格復(fù)核

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1．筆試。卷面總分100分，主要考核內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)等（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），設(shè)60分合格線，低于60分不得進(jìn)入面試程序。

2．筆試結(jié)束后，按招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3．資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4．面試。依據(jù)招聘崗位專業(yè)要求，以課堂教學(xué)等形式進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘者教學(xué)基本功�？偡�100分，設(shè)60分合格線，低于60分的不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

5．成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。

四、選崗和聘用

1．考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的總成績(jī)，按招聘總?cè)藬?shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)相同的，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、普通話等級(jí)及分?jǐn)?shù)、英語(yǔ)等級(jí)及分?jǐn)?shù)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等條件順序，高的優(yōu)先聘用）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．對(duì)體檢合格人員由縣人社局和縣教育局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定選崗人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

3．經(jīng)體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇學(xué)校（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗結(jié)束后空缺不再替補(bǔ)。

4．公示。選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

5．對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

6．聘用人員均實(shí)行一年試用期，試用期間享受招聘單位同類人員的同等待遇，期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1．招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0515-89716917。

凡參加招聘的考生在報(bào)名時(shí)，須填寫《誠(chéng)信保證書》，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、信息查詢

本次招聘公告及招聘相關(guān)信息可登陸阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.fnldbzj.gov.cn、阜寧教育人事網(wǎng)www.fnjyrs.cn查詢。

七、本公告由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 阜寧縣2014年秋公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表.doc

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

阜寧縣教育局

2014年11月7日

阜寧縣2014年秋公開(kāi)招聘幼兒教師崗位計(jì)劃表