達(dá)拉特旗初、高中公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步充實(shí)我旗師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全旗教育事業(yè)快速、均衡發(fā)展，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘和引進(jìn)初、高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

（一）初中：40名

語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)4名，地理6名，思想品德5名，歷史5名，物理4名，信息2名，生物6名，美術(shù)2名。

（二）普通高中：30名

1.達(dá)一中（24名）：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)4名，物理3名，歷史2名，動(dòng)漫1名，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員2名，生物實(shí)驗(yàn)員2名，物理實(shí)驗(yàn)員1名，通用技術(shù)3名，體育（足球）2名。

2.達(dá)七中（6名）：數(shù)學(xué)2名，體育2名（足球1名，田徑1名），語(yǔ)文1名，心理健康1名。

（三）職業(yè)高中：10名

語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，教育學(xué)（學(xué)前教育）1名，體育2名（足球1田徑1），舞蹈（幼兒舞蹈）1名，英語(yǔ)1名，煤礦電氣工程與自動(dòng)化1名。

二、招聘資格條件

（一）崗位要求條件

1.初中教師：年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2015年畢業(yè)生）。

2.高中教師需具備下列條件之一：

（1）教育部直屬6所師范院�；蚴〖�(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類本科畢業(yè)生（含2015年畢業(yè)生），取得高中教師資格證書(shū)和學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書(shū)，專業(yè)對(duì)口，年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下。

（2）全日制研究生畢業(yè)，本科和研究生專業(yè)相同或相近。取得高中教師資格證書(shū)和學(xué)科要求的普通話等級(jí)證書(shū)，專業(yè)對(duì)口，年齡在35周歲（1979年8月1日以后出生）以下。

（3）高中教齡6年以上，具有本科及以上學(xué)歷和高中教師資格證，獲得過(guò)地市級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等稱號(hào)或表彰，年齡在40周歲（1974年8月1日以后出生）以下；高中教齡10以上者可適當(dāng)放寬條件。

3．職業(yè)高中教師：

（1）年齡在30周歲（1984年8月1日以后出生）以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2015年畢業(yè)生）或年齡在40周歲（1974年8月1日以后出生）以下，本科及以上學(xué)歷，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)且具有人社部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的優(yōu)秀教師。

（2）具有教師資格證書(shū)和學(xué)科要求的普通話等級(jí)證。

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神；

（五）具有教師資格證書(shū)和普通話合格證書(shū)；

（六）身體健康，五官端正，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）初中教師報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日-11月28日（周六、日不休息）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)拉特旗教育局人事辦316室。

電話：0477-5212130

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件，近期免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《達(dá)拉特旗教師招聘報(bào)名登記表》和《就業(yè)失業(yè)登記表》。

（二）高中教師報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日—11月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）達(dá)拉特旗第一中學(xué)

電話：0477-3961113王老師：13947789618；

（2）達(dá)拉特旗第七中學(xué)

電話：0477-5285174劉老師：13947746367；

（3）達(dá)拉特旗第十中學(xué)

電話：0477-3960022蘇老師：18947370158。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證、普通話合格證、本人二代身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件，近期免冠彩色照片3張，并填寫(xiě)《達(dá)拉特旗教師招聘報(bào)名登記表》和《就業(yè)失業(yè)登記表》。

四、招聘辦法及程序

（一）初中教師招聘辦法及程序

1.招聘辦法。主要通過(guò)筆試（教育理論考試）和面試（試講考核）兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行。筆試占40%，面試占60%。

2.招聘程序

（1）發(fā)布招聘公告。將此次招聘公告發(fā)布在達(dá)拉特之窗、達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、達(dá)拉特快訊、達(dá)拉特旗電視臺(tái)等網(wǎng)站新聞媒體上，進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道。

（2）組織報(bào)名與資格審核。抽調(diào)專人組成報(bào)名、資格審核小組負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審核工作。

（3）考試。此次招考教師按學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按學(xué)科核減招聘名額。

筆試：聘請(qǐng)專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)及所學(xué)專業(yè)為基本內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分為100分，折合總分為40分（得分×40%）。根據(jù)筆試成績(jī)以學(xué)科招聘計(jì)劃1:2的比例下達(dá)面試（試講）名額。

‚面試：采取模擬課堂形式，每位試講者試講時(shí)間為15分鐘，試講內(nèi)容以我旗初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，統(tǒng)一命題，試講前兩小時(shí)抽簽決定試講題目，封閉備課。試講成績(jī)滿分為100分，折合總分為60分（得分×60%）。

（4）體檢與考察。根據(jù)筆試與面試總成績(jī)按學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，均確定為考察人選�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單要在發(fā)布招聘公告的媒體上公布。體檢要到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定。

考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)按學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

（5）確定擬聘用人員并公示。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，最后一名成績(jī)并列的均確定為擬聘人選。對(duì)擬聘人員應(yīng)在發(fā)布公開(kāi)招聘公告媒體上進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)；公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績(jī)按學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

（6）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。按照干部人事管理權(quán)限到旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

（二）普通高中和職業(yè)高中招聘辦法及程序

1.招聘辦法。高中教師招聘及引進(jìn)工作由學(xué)校具體負(fù)責(zé)實(shí)施，學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)人員開(kāi)展工作。學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比需達(dá)到1:2，否則按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.招聘程序。經(jīng)資格審查后確定試講人員，由各招聘學(xué)校組織試講，根據(jù)試講成績(jī)結(jié)合社會(huì)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員經(jīng)體檢、公示無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇

新招聘的教師實(shí)行一年的試用期，試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，考核合格者，簽訂正式聘用合同，享受國(guó)家正式教師的工資福利待遇；否則解聘。對(duì)引進(jìn)的地市級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人直接辦理招聘手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算，享受國(guó)家正式教師同等待遇。

六、其他事宜

（一）本次招聘考試紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)招考工作進(jìn)行必要的監(jiān)督。在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（二）享受政策性照顧條件及分值

1.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

2.符合少數(shù)民族加分條件的需出具戶籍證明。

（三）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策，在我旗服務(wù)2年以上且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部人員、社區(qū)民生工作志愿者、農(nóng)村牧區(qū)特崗教師以及各類“儲(chǔ)備人才”符合報(bào)考條件者，可按學(xué)科以招聘崗位總數(shù)的40%進(jìn)行單獨(dú)劃線，定向招聘。此類考生凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開(kāi)考比例的（初中3：1，高中2：1）不執(zhí)行此政策，考生可選擇大方案進(jìn)行報(bào)考，不得兼報(bào)。

（四）此次招聘教師，須在我旗教育系統(tǒng)服務(wù)期滿八年。

（五）招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人檔案交回教育局，否則取消聘用資格。

本方案由達(dá)拉特旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)拉特旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月19日