按照《2014年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位招聘教師公告》的要求，招聘工作的各項(xiàng)程序已基本完成，為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局研究，同意11所學(xué)校對(duì)部分空缺崗位（共18個(gè)）進(jìn)行補(bǔ)充錄用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)充錄用崗位
二、補(bǔ)充錄用對(duì)象
本次空缺崗位補(bǔ)充錄用的對(duì)象為：在2014年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位教師招聘中，報(bào)考崗位為本次補(bǔ)充錄用崗位，已通過(guò)筆試并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，且總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線（見(jiàn)上表）以上的人員（見(jiàn)附件1）。
三、工作步驟
本次空缺崗位補(bǔ)充錄用工作步驟為：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察（含資格終審）和確定擬錄取人員。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月27日（星期四）
上午8:30-12:00 下午2:30-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市教育局二樓204室
3、資格審查材料（原件和復(fù)印件）
《身份證》、各層次的《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》（此證限骨干教師崗位人員）及崗位所需的其他材料。
（二）考核辦法
1、考核在各招聘學(xué)校進(jìn)行，考核的具體時(shí)間地點(diǎn)安排及要求見(jiàn)附件3。
2、考核由面試和試教組成，其中計(jì)算機(jī)、體育崗位的考核由面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試組成；考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
3、面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試分別計(jì)分，滿分均為100分（保
留兩位小數(shù)）。
4、面試時(shí)間3分鐘，試教時(shí)間為12分鐘，試教準(zhǔn)備時(shí)間60分
鐘，技能素質(zhì)測(cè)試時(shí)間見(jiàn)《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件2）。
5、每位考生的面試在其試教結(jié)束后隨即進(jìn)行，技能素質(zhì)測(cè)試在
面試試教后統(tǒng)一進(jìn)行。
6、面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試得分均為所有評(píng)委評(píng)分后去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均分，面試試教（技能素質(zhì)測(cè)試）結(jié)束后考生到候分室候分，考生在其后一個(gè)考生面試試教（技能素質(zhì)測(cè)試）結(jié)束后到面試試教（技能素質(zhì)測(cè)試）室領(lǐng)取本人的面試試教（技能素質(zhì)測(cè)試）成績(jī)通知單。
7、面試、試教成績(jī)按2:8的比例合成為考核成績(jī)，面試、試教、技能素質(zhì)測(cè)試按2:5:3的比例合成為考核成績(jī)。
8、考核成績(jī)于考核完成后當(dāng)天在招聘學(xué)校公示欄或網(wǎng)站公示。
9、筆試和考核成績(jī)按4︰6的比例合成為總成績(jī)，根據(jù)各補(bǔ)充錄用崗位的計(jì)劃數(shù)，依考生總成績(jī)從高到低，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者中，按1∶1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按考核成績(jī)高低確定）。出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者自愿放棄的，在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定（總成績(jī)相同的，按考核成績(jī)高低確定）。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（三）體檢及其他程序
體檢及其他后續(xù)程序按照《2014年長(zhǎng)沙市教育局直屬單位招聘教師公告》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、聯(lián)系辦法
咨詢電話：
0731－84899738（長(zhǎng)沙市教育局人事處）
0731---84899753（長(zhǎng)沙市教育人才管理服務(wù)中心）
監(jiān)督電話：
0731—84899742（長(zhǎng)沙市教育局紀(jì)委）
0731－84907996 84907997（長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處）
附：
2、《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》.rar
3、《考核具體時(shí)間地點(diǎn)安排及要求》.rar