2015年天津市北辰區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)招聘教師公告
為解決我區(qū)部分學(xué)校教師緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，赴哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，面向普通高等院校師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師60名，現(xiàn)將簡章公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
普通高等院校師范專業(yè)2015年本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生,以研究生學(xué)歷報(bào)考的本科階段須為師范專業(yè)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、熱愛教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)和技能；
5、招聘崗位所需的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)、行政警告及以上處分的或?qū)W校處分的；
2、受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（四）招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2015年天津市北辰區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)招聘教師計(jì)劃表》。
二、招聘辦法
招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)科的專家評(píng)委組成招聘小組，赴哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)，采取筆試、面試、資格復(fù)審、考察、簽約、體檢等方式進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢委全程監(jiān)督，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局于2014年11月27日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津人事考試網(wǎng)（www.tjkpzx.com）及北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名網(wǎng)址及時(shí)間
報(bào)名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月12日16：00。
審核時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月13日10：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月13日16：00。
2、報(bào)名方式
報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。具體事宜見《報(bào)考須知》。
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)考點(diǎn)一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名考務(wù)費(fèi)45元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑相關(guān)證明免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（報(bào)名時(shí)均先交費(fèi)，如為減免人員，請(qǐng)于筆試當(dāng)天點(diǎn)至點(diǎn)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證及低保證原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)辦理退費(fèi)手續(xù)）。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開考崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2014年12月15日9：00到12：00
打印筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表時(shí)間：2014年12月16日8：00至12月19日10：00。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及職業(yè)能力測驗(yàn)，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（四）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式一并進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站及北辰人才網(wǎng)。
（五）資格復(fù)審、考察及簽訂就業(yè)協(xié)議
按照筆試成績占40％、面試成績占60％計(jì)算總成績，并由高到低排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1∶1比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。
招聘小組向?qū)W校了解進(jìn)入考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由學(xué)校出具相關(guān)證明材料。合格的與用人單位簽定三方協(xié)議，因資格復(fù)審、考察不合格或未簽定三方協(xié)議崗位出現(xiàn)空缺的，可按總成績順延遞補(bǔ)。無合適人選崗位可空缺。
進(jìn)入資格復(fù)審人員按照通知的時(shí)間攜帶以下材料到所報(bào)考點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
身份證、畢業(yè)生推薦表（學(xué)校加蓋公章）、成績單（學(xué)校加蓋公章）。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)還要必須攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證及成績單。以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙復(fù)印，一式一份），另需下載打印的報(bào)名表（一式一份）
對(duì)考察及資格復(fù)審合格人員，由區(qū)教育局與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待統(tǒng)一體檢合格后進(jìn)行公示并辦理聘用手續(xù)。
（六）體檢
簽約的考生畢業(yè)報(bào)到后，由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
（七）公示
以上環(huán)節(jié)進(jìn)行后，對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用后，凡在2015年7月31日之前未取得畢業(yè)證書或未取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證者，取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各中小學(xué)、幼兒園（具有初中及以上教師資格證的教師將根據(jù)工作需要分配到中學(xué)或小學(xué)工作。具有小學(xué)教師資格的教師將分配到小學(xué)工作），不服從分配者不予聘用。
（二）聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：022－26390668、022-86815819
監(jiān)督電話：022－26391390
附件：
2、2015年天津市北辰區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)招聘教師計(jì)劃表.zip
天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
天津市北辰區(qū)教育局
二〇一四年十一月二十七日
附件1：
2015年天津市北辰區(qū)赴哈爾濱師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)、河北師范大學(xué)設(shè)立考點(diǎn)招聘教師時(shí)間安排及政策指南
一、具體時(shí)間安排及要求
報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月12日16：00
審核時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月13日10：00
繳費(fèi)時(shí)間：2014年12月8日8：00-12月13日16：00
改報(bào)時(shí)間：2014年12月15日 9：00-12：00
打印準(zhǔn)考證及報(bào)名表時(shí)間：2014年12月16日8：00-12月19日10：00
筆試時(shí)間：2014年12月19日上午9：30—11：00
筆試地點(diǎn)及要求：地點(diǎn)分別為：哈爾濱師范大學(xué)（江北校區(qū)）、吉林北華大學(xué)（東校區(qū)）及河北師范大學(xué)，具體地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
查詢筆試成績及面試安排：2014年12月20日上午9：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）或北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）進(jìn)行查詢。
面試時(shí)間為2014年12月21日；地點(diǎn)分別為：哈爾濱師范大學(xué)（江北校區(qū)）、吉林北華大學(xué)（東校區(qū)）及河北師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見報(bào)名網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）或北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）進(jìn)行查詢。
查詢總成績時(shí)間及資格復(fù)審、考察及簽約安排：2014年12月22日上午10：00登錄報(bào)名網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）或北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）進(jìn)行查詢。
資格復(fù)審及簽約時(shí)間為2014年12月23日上午8：30—11：00；
資格復(fù)審需要攜帶本人身份證、畢業(yè)生推薦表（學(xué)校加蓋公章）、成績單（學(xué)校加蓋公章）原件及復(fù)印件、下載打印的報(bào)名表（一式1份）。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)還要必須攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙復(fù)�。�
考察需要攜帶學(xué)校出具的本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
簽約需要攜帶本人三方協(xié)議，協(xié)議上需加蓋學(xué)院和就業(yè)處公章。
遞補(bǔ)資格復(fù)審安排：2014年12月23日下午3：00登錄報(bào)名網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）或北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）進(jìn)行查詢。
遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間：2014年12月24日上午8：30—11：00
二、政策指南
1、哪些人員可以報(bào)考？
普通高等院校師范專業(yè)2015年本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生, 以研究生學(xué)歷報(bào)考的本科階段須為師范專業(yè)。哈爾濱師范大學(xué)、吉林北華大學(xué)、河北師范大學(xué)三個(gè)考點(diǎn)以外的其他院校的考生，符合崗位要求的資格條件的，也可以報(bào)考，但需要到所報(bào)考的考點(diǎn)參加考試。
2、哪些人員不能報(bào)考？
①受過黨內(nèi)、行政警告及以上處分的或?qū)W校處分的；
②受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；
③正在接受立案審查的；
④法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
3、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）不可以報(bào)考。
4、哪些人員屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)生？
2015年畢業(yè)的本科生、研究生（截止到2015年7月31日之前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書）。
凡在2015年7月31日之前未取得畢業(yè)證書或未取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證者，取消聘用資格。
5、師范專業(yè)如何界定？
本科階段為師范專業(yè)的畢業(yè)生學(xué)校蓋章的成績單中，教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)課程應(yīng)為必修課程。
以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的考生，本科階段或研究生階段必需符合上述要求。
6、雙學(xué)位的考生是否可以報(bào)考？
對(duì)于本科專業(yè)(主修、輔修專業(yè)均可)為師范專業(yè)的報(bào)考人員，若在校期間取得雙學(xué)位證書，第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合崗位要求專業(yè)，可憑第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
7、研究生報(bào)考的應(yīng)符合的條件？
2015年7月31日之前畢業(yè)的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，如果本科階段所學(xué)專業(yè)為師范專業(yè),研究生所學(xué)專業(yè)符合崗位要求專業(yè)，可憑研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
8、以研究生身份報(bào)考的考生如何提供本科階段的成績單？
以研究生身份報(bào)考的考生可以從檔案管理部門復(fù)印本人檔案中的本科階段的成績單，并加蓋檔案管理部門的公章。
9、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用，如何辦理退費(fèi)手續(xù)？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑相關(guān)證明免交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（報(bào)名時(shí)均先交費(fèi)，如為減免人員，請(qǐng)于筆試當(dāng)天11點(diǎn)至12點(diǎn)，憑本人身份證、準(zhǔn)考證及低保證原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)辦理退費(fèi)手續(xù)）。
10、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)【2010】82號(hào)）組織實(shí)施。
三、溫馨提示
1、此次招聘報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印、成績查詢等環(huán)節(jié)的時(shí)間安排及工作要求均由考生自行網(wǎng)上辦理和查詢，我單位不再另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)環(huán)節(jié)者，均視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)資格。請(qǐng)考生及時(shí)登陸招考網(wǎng)站，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并按要求準(zhǔn)時(shí)參加各環(huán)節(jié)程序。
2、建議考生在參考前將各環(huán)節(jié)所需材料備齊，確保各環(huán)節(jié)提交材料及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，避免因材料問題影響各環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終影響聘用。