重慶市巴南區(qū)2014年第四季度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為進一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實教育事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘教師21名，具體招聘學(xué)校和崗位詳見《重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件1）。

三、招聘范圍和對象

2015年應(yīng)屆全日制普通高校研究生及以上畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；師范類重點院校2015年應(yīng)屆全日制師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位；報考體育崗位的，放寬到全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，儀表端莊。

4.年齡在30周歲及以下（年齡計算時間截止2014年12月23日）。

5.取得相應(yīng)教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，須在畢業(yè)時取得，否則取消聘用資格）。

6.普通話水平二級乙等以上（暫未取得普通話水平證書的，須在畢業(yè)時取得，否則取消聘用資格），其中：報考語文教師崗位的，普通話水平須達到二級甲等及以上。

7.自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上。

8.符合招聘崗位所需的其他條件，詳見《崗位一覽表》。

有下列情形之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期且未在報名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項目大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘程序和方法

由中共重慶市巴南區(qū)委組織部、中共重慶市巴南區(qū)紀委、重慶市巴南區(qū)人力社保局、重慶市巴南區(qū)教委組成招聘考核組到西南大學(xué)等院�，F(xiàn)場招聘。

（一）報名及資格審查

全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名參加考試。每個考生只能報考一個學(xué)校的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。

1.報名時間：2014年12月24日上午9：00—12：00。

2.報名地點：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。報名咨詢電話：66227003、66239580。

3.報名方法及要求：

報名者須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容）一份，③《重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報名表》（附件2）一份，④近期同底1寸免冠彩照1張。

4.資格審查及擇優(yōu)比選（初選）：

根據(jù)《簡章》規(guī)定，審查考生是否符合招聘條件。了解考生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、在校擔任學(xué)生干部、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，經(jīng)資格審查、擇優(yōu)比選后再進入考試考核環(huán)節(jié)。

5.未達到開考比例人員的處理：

各招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3比例，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次現(xiàn)場招聘。

(二)考試考核

考生資格審查合格且參加擇優(yōu)比選后，按各崗位招聘數(shù)1：3的比例進入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己瞬扇�專業(yè)科目測試方式進行。其中：體育專業(yè)科目測試為專業(yè)技能考試，語文、數(shù)學(xué)崗位專業(yè)科目測試為說課，總分值100分。

說課的內(nèi)容：根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課、說課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)。

考試考核成績當場公布�？脊賹�考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考試考核成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

考試考核的時間及地點：2014年12月25日上午9：00；地點：重慶市巴南區(qū)教師進修學(xué)校。

（三）擬聘用人員確定

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報考的學(xué)校和崗位從高分到低分等額確定簽約人員。考試考核成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。若成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者為簽約人員，若學(xué)歷相同則加試，以加試人成績高者為簽約人員。

如有考生本人自動棄權(quán)，則按報考該崗位考生考試考核成績由高分到低分（考試考核成績不得低于70分）依次遞補。

（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

考生考試考核結(jié)束后，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

（五）體檢和考察

體檢由巴南區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

考生原則上須于2015年7月10日前提供《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交巴南區(qū)教委政工科進行資格復(fù)審，不能提供者，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。

凡體檢、考察、復(fù)查不合格或簽約后經(jīng)確認自動放棄資格的人員，解除協(xié)議（具有違約行為的應(yīng)按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任），取消聘用資格，其缺額不再遞補。

（六）公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南區(qū)教育網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用人員須在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

七、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負責解釋。

附件：1.公開招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.rar

2.重慶市巴南區(qū)公開招聘教師報名表.rar