云南師范大學附屬俊發(fā)中學2015年公開招聘教師簡章
為促進昆明市基礎教育的不斷發(fā)展,延伸云南師范大學優(yōu)質(zhì)基礎教育品牌,發(fā)揮云南師范大學附屬中學在基礎教育改革和發(fā)展中的示范帶頭作用,本著“加強合作、優(yōu)勢互補、服務教育”的原則,盤龍區(qū)政府、俊發(fā)集團與云南師范大學于2014年簽訂合作辦學協(xié)議,舉辦“云南師范大學附屬俊發(fā)中學”。學校辦學性質(zhì)為全日制完全中學,隸屬昆明市盤龍區(qū)教育局直管,有一定數(shù)量公辦教師編制。
在盤龍區(qū)委、區(qū)政府及教育主管部門的大力支持下,學校將于2015年9月1日正式開學。目前,學校教師招聘工作已正式開始。簡況如下:
一、招聘對象、崗λ、專業(yè)、學歷和人數(shù)
(1)對象
在職優(yōu)秀初、高中教師或全日制國民教育大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生(含就業(yè)期限內(nèi)δ就業(yè)畢業(yè)生)。
(2)崗λ、專業(yè)、學歷、人數(shù)
崗λ及學科 |
專業(yè)要求 |
初始學歷 |
學λ |
數(shù)量 |
備注 |
語 文 |
漢語言文學 |
本科及以上 |
學士及以上 |
3 |
|
數(shù) 學 |
數(shù) 學 |
本科及以上 |
學士及以上 |
3 |
|
英 語 |
英 語 |
本科及以上 |
學士及以上 |
3 |
專業(yè)八級 |
政 治 |
政 治 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
歷 史 |
歷 史 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
地 理 |
地 理 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
物 理 |
物 理 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
化 學 |
化 學 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
生 物 |
生 物 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
體 育 |
體 育 |
本科及以上 |
學士及以上 |
2 |
男女各一 |
音 樂 |
聲 樂 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
心 理 |
心理教育 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
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通用技術 |
專業(yè)方向為實用電子科學與技術或機械工程及其自動化 |
本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
|
信息技術 |
計算機科學與技術 |
本科及以上 |
學士及以上 |
2 |
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財 務 |
財 會 |
?萍耙陨 |
|
2 |
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二、招聘對象的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的·線、方針、政策。
(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,熱愛教育事業(yè)。
(3)身體健康,具備履行崗λ職責的身體條件。
(4)具有相應崗λ的從業(yè)資格證書(教學崗λ須具有中學教師資格證)。
有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、行政處分尚δ解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有Υ法Υ紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、報名及考核時間、地點
報名時間:自招聘信息發(fā)布之日起至2015年3月30日止。
報名地點:云南師范大學基礎教育集團(地址:云南師大一二·一校區(qū)行政辦公¥212室),聯(lián)系人:季老師18087548612;李老師0871-65512781
考核時間、地點另行通知。
四、考核程序
(1)材料審核:學校根據(jù)應聘者提供的材料,審核應聘者是否符合崗λ招聘條件。
應聘者須提供以下材料(影印件和復印件材料恕不退還,恕不接受電話或電子郵件報名。)
在職教師:請帶親筆自薦書、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學λ證、榮譽證和其它證明材料的原件及復印件(第一頁為《云南師范大學附屬俊發(fā)中學2015年應聘登記表》見附表)前往報名地點報名。材料首頁應注明應聘崗λ和個人聯(lián)系電話,否則校方按棄權(quán)處理。外地應聘者可通過郵遞應聘材料的彩色影印件和復印件進行報名,面試時交驗材料原件。
應屆畢業(yè)生:請帶學校出具的2015年應屆畢業(yè)生證明(證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等,并蓋有學院或?qū)W生處公章)、個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明、榮譽證書、成果資料等材料的原件及復印件前往報名地點報名。材料首頁應注明應聘崗λ和個人聯(lián)系電話,否則校方按棄權(quán)處理。外地畢業(yè)生可通過郵遞應聘材料的彩色影印件和復印件進行報名,面試時交驗材料原件。
(2)考核:學校對應聘者進行綜合素質(zhì)考核。
五、考核內(nèi)容
(1)考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。
(2)材料評價40分。根據(jù)應聘者提交的材料,從應聘者學習(或工作)成績、社會活動等各方面進行綜合評價。
(3)面試30分?己私M當面向應聘者提出問題,應聘者在規(guī)定時間內(nèi)回答。
(4)教學能力30分?己私M確定課題,應聘者在規(guī)定時間內(nèi)展示課堂教學能力。
六、選拔方式
(1)確定人選:考核成績80分以上為合格。學校按崗λ招聘人數(shù),以總成績排名,從合格人員中由高分到低分等額確定擬聘人員。
(2)體驗:由學校組織擬聘人員統(tǒng)一體檢,體檢費由應聘者自理。
(3)聘用:學校與體檢合格者簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。不按時辦理聘用手續(xù)者,視為自動放棄。
(4)試用:聘用人員實行半年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式聘用,否則解除聘用合同。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(5)師德師風好,教育教學成績突出者,可轉(zhuǎn)為事業(yè)單λ正式編制身份。
七、δ盡事宜另行通知。
八、本方案由云南師范大學附屬俊發(fā)中學負責解釋。
云南師范大學附屬俊發(fā)中學
二○一五年一月一日