2015年順河回族區(qū)公開(kāi)招聘教師面試（試講）工作方案
經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定和有關(guān)工作要求，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，公開(kāi)透明，客觀公正，特制定本方案。
一、面試目的
通過(guò)評(píng)委面對(duì)面的考察和測(cè)試，鑒定面試人員的教育教學(xué)的基本理念、專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素養(yǎng)，考察應(yīng)試者對(duì)教育心理學(xué)、教育學(xué)的運(yùn)用掌握，課堂組織教學(xué)能力，理解和掌握教材能力。
二、面試對(duì)象
所有報(bào)名確認(rèn)資格的應(yīng)聘者。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間：2015年2月7日（星期六）上午8:30。
2、地點(diǎn)：河南大學(xué)新校區(qū)（金明大道北段�？忌仨毘稚矸葑C、準(zhǔn)考證于7:10從該校北大門進(jìn)入，沿地上所貼標(biāo)示到應(yīng)試的綜合教學(xué)樓）
四、面試形式和命題辦法
1、面試形式為試講。
2、面試教材為本區(qū)正在使用的教材，根據(jù)招聘崗位和專業(yè)要求命題且制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
五、 考場(chǎng)和面試評(píng)委及工作人員安排
1、考場(chǎng)安排：
小學(xué)語(yǔ)文第一至第四考場(chǎng)
小學(xué)數(shù)學(xué)第五至第六考場(chǎng)
小學(xué)英語(yǔ)第七至第九考場(chǎng)
小學(xué)美術(shù)第十至第十一考場(chǎng)
小學(xué)體育第十二考場(chǎng)
小學(xué)音樂(lè)第十三考場(chǎng)
幼兒園第十四至第十五考場(chǎng)
2、面試評(píng)委及考務(wù)人員：
評(píng)委組：根據(jù)報(bào)考學(xué)科，面試設(shè)立7個(gè)科目，共15個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)由5名評(píng)委組成，每組設(shè)主考官1名；
考務(wù)工作組：每個(gè)面試組的考務(wù)組由計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員、引導(dǎo)員等組成。主要職責(zé)為按照相關(guān)規(guī)定做好身份確認(rèn)、資格審查、抽簽、備考、計(jì)時(shí)、計(jì)分、引導(dǎo)，按面試規(guī)程做好面試服務(wù)工作；
監(jiān)督組：每個(gè)考場(chǎng)的監(jiān)督員由區(qū)紀(jì)委選派1名紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任，負(fù)責(zé)對(duì)面試全過(guò)程監(jiān)督。
六、記分辦法
面試（試講）成績(jī)總分為100分。
根據(jù)評(píng)委評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)所得出的平均分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，即為該面試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)計(jì)分員、監(jiān)督員簽字后裝袋封存。
七、面試流程
1、2015年2月7日上午7：00考務(wù)人員到達(dá)面試考點(diǎn)；
2、7：10考務(wù)人員預(yù)備會(huì)議。宣布考務(wù)工作紀(jì)律，安排相關(guān)事宜，到達(dá)各自工作地點(diǎn)；
3、7：30面試者憑身份證、面試準(zhǔn)考證按學(xué)科到相應(yīng)的候考室報(bào)到。候考室考務(wù)人員負(fù)責(zé)核對(duì)并確認(rèn)面試者個(gè)人信息；
4、7：30—8：10考務(wù)人員對(duì)面試者宣讀考場(chǎng)紀(jì)律和注意事項(xiàng)，并按實(shí)到人數(shù)抽取面試順序號(hào)。填寫《面試人員序號(hào)登記表》（順序確定后，工作人員對(duì)面試者只喊抽簽號(hào)碼，不準(zhǔn)叫面試者姓名或其他代號(hào)）。如有面試者沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)，未被抽取的順序號(hào)空缺，后面的面試者面試順序相應(yīng)提前。如果8：30面試開(kāi)始后應(yīng)聘者仍未到，按自動(dòng)放棄處理；
5、評(píng)委及考務(wù)人員7:50進(jìn)入考場(chǎng)，評(píng)委研究評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和辦法，其他人員按照規(guī)定工作內(nèi)容模擬開(kāi)展工作。8：10第一號(hào)、第二號(hào)面試者到備考室準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，20分鐘后第三號(hào)面試者進(jìn)入備考室，依次類推；
6、8：30引導(dǎo)員帶領(lǐng)第一號(hào)面試者進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)進(jìn)行面試，時(shí)間為10分鐘。一號(hào)至三號(hào)面試者面試結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)一步平衡統(tǒng)一得分標(biāo)準(zhǔn)后，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。
7、面試者面試結(jié)束后按要求到相應(yīng)候分室等待，待本考場(chǎng)面試者全部面試結(jié)束，由引導(dǎo)員將面試者帶入考場(chǎng)，主考官宣布面試成績(jī)，隨后面試者由引導(dǎo)員帶領(lǐng)離開(kāi)考點(diǎn)。
八、重要事項(xiàng)及要求
1、每位面試者必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，面試者只能帶準(zhǔn)考證、身份證和黑色中性筆。不能帶手機(jī)、書籍、資料等任何物品。如有違反者，當(dāng)即取消面試資格。對(duì)進(jìn)入考點(diǎn)后的任何作弊、喧鬧、不服從管理等行為零容忍，如有發(fā)生，一律取消其面試資格，對(duì)已經(jīng)面試后的人員按零分處理，并列入黑名單，以后不得參加順河回族區(qū)任何招聘；
2、考點(diǎn)為面試者提供的有相關(guān)教具，不提供多媒體；
3、面試工作結(jié)束后，根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的比例計(jì)算面試者的面試成績(jī)（最后成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)）。所有面試者根據(jù)“面試成績(jī)”×60%＋“加分因素”，按擬筆試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員名單。參加筆試人員在順河回族區(qū)政府網(wǎng)上公布；
4、重要提醒：順河回族區(qū)政府網(wǎng)站為此次招聘唯一官方網(wǎng)站。所有信息會(huì)及時(shí)在此網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)瀏覽并做好相應(yīng)工作。
開(kāi)封市順河回族區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年2月4日