為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校的用人需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員46名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及基本要求（見附件）
二、報(bào)名時(shí)間及材料
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2015年 3 月17日至18日(上午9:00-11:30；下午14:00-17:00)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（金華市雙溪西路620號(hào)）西輔樓2樓會(huì)議室報(bào)名，逾期不予受理。
2.上交材料：①應(yīng)屆畢業(yè)生攜戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩照2張、教師資格證書有效證明等資料；②歷屆畢業(yè)生攜戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件、一寸免冠照片2張等資料；③有工作經(jīng)歷的教師攜身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、教齡證明、榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件，及所在單位和縣（市、區(qū)）教育局的同意報(bào)考證明（非在編教師提供勞動(dòng)合同、所在單位同意報(bào)考證明和檔案托管證明），一寸免冠照片2張等資料。
原事業(yè)在職在編人員在試用期和服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)80元/人。
三、考試
考試分筆試和面試，均采用百分制，并以筆試40%，面試60%計(jì)入總分（若總分相同以筆試成績(jī)高的優(yōu)先）。
1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘學(xué)科人數(shù)的3倍及以上進(jìn)行筆試，報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。2015年3月21日在南苑小學(xué)按學(xué)科組織筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)的1：3的比例（招聘同一崗位數(shù)在10人及以上的按1:2的比例）確定面試對(duì)象。3月22日在南苑小學(xué)（初中、小學(xué)）和九峰職校（職高）分別組織面試，面試形式為說課。其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和職高專業(yè)課面試包括相關(guān)的操作技能測(cè)試，操作技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%，說課成績(jī)占總成績(jī)的30%。內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。
四、體檢和考核
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科1：1的比例確定體檢對(duì)象（若總分相同以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，綜合成績(jī)低于75分的不予入圍）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的人員，進(jìn)行填報(bào)內(nèi)容審核和師德考核。體檢、考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)（替補(bǔ)者的總成績(jī)也應(yīng)在75分及以上）。體檢、考核合格的人員在管委會(huì)一樓和金華開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效：
1.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；
2.有關(guān)報(bào)名材料弄虛作假的；
3.2015年8月15日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書、因個(gè)人原因未取得相應(yīng)教師資格的（211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可延期到2016年7月底前），碩士研究生畢業(yè)只有學(xué)歷證書沒有學(xué)位證書或只有學(xué)位證書沒有學(xué)歷證書的。
六、招聘簡(jiǎn)章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2015年3月2日
附件：
2015年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位情況一覽表
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科目 |
人數(shù) |
條 件 |
備 注 |
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職高 |
語(yǔ)文 |
1 |
符合其中一條： |
具有相應(yīng)教師資格（“211工程”大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和報(bào)考職高專業(yè)課教師除外，以上人員在錄用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格）。 |
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體育 |
1 | |||
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藥劑 |
1 | |||
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電商 |
1 | |||
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小學(xué) |
語(yǔ)文 |
10 | ||
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數(shù)學(xué) |
6 | |||
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英語(yǔ) |
1 | |||
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科學(xué) |
3 | |||
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音樂 |
1 | |||
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體育 |
2 | |||
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美術(shù) |
2 | |||
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信息技術(shù) |
1 | |||
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職高 |
藝術(shù)設(shè)計(jì) |
1 |
具有2周年及以上職業(yè)高中教學(xué)工作經(jīng)歷 ；具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上教師職稱，報(bào)考農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)課的人員還須具備相應(yīng)工種中級(jí)工及以上技能等級(jí)證書；年齡在35周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日），副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日）。 |
報(bào)考職高專業(yè)課教師的，在錄用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格；金華市外的公辦學(xué)校教師須在職在編。 |
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農(nóng)業(yè) |
1 | |||
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農(nóng)機(jī) |
1 | |||
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會(huì)計(jì) |
1 | |||
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初中 |
科學(xué) |
1 |
具有近2周年及以上初中（含九年一貫制學(xué)校初中部）教學(xué)工作經(jīng)歷 ；具有相應(yīng)的教師資格；具備本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上教師職稱；年齡在35周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日）,副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日）。 |
金華市外的公辦學(xué)校教師須在職在編。 |
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社會(huì) |
1 | |||
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體育 |
1 | |||
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小學(xué) |
語(yǔ)文 |
3 |
具有近2周年及以上小學(xué)（含九年一貫制學(xué)校小學(xué)部）教學(xué)工作經(jīng)歷 ；具有相應(yīng)的教師資格；具備大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上教師職稱；年齡在35周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日）。副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下（計(jì)算截止到報(bào)名日）。 | |
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數(shù)學(xué) |
3 | |||
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科學(xué) |
1 | |||
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體育 |
2 | |||
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合計(jì) |
46 |
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