陽春市2015年普通高中學(xué)校招聘教師公告（二）

根據(jù)招聘計劃，我市高中學(xué)校到高校舉行專場招聘和學(xué)校自主招聘后，陽春一中繼續(xù)按《陽春市2015年普通高中學(xué)校招聘教師公告》實行自主招聘，陽春二中、實驗中學(xué)、陽春四中剩余指標面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘學(xué)校、崗位（學(xué)科）及人數(shù)

陽春二中、實驗中學(xué)、陽春四中公開招聘崗位詳見《陽春市2015年公開招聘高中教師崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

3、具備教師崗位所需的專業(yè)或技能條件，愿意服務(wù)陽春市教育事業(yè)，自覺履行教師崗位職責(zé)；身體健康，心理素質(zhì)強，品行端正。

（二）學(xué)歷及其他要求

1.普通高等院校2A師范類（不含分校）全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)對口。

2.國家211工程及以上院校（不含分校）非師范類全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（要求試用期一年內(nèi)取得教師資格），專業(yè)對口。

3.陽春市以外全日制本科以上學(xué)歷且具中級及以上職稱的優(yōu)秀在職高中教師，專業(yè)對口。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年7月31日前取得全日制普通高等院校畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2015屆畢業(yè)生及2013、2014屆持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生。

5.往屆畢業(yè)生年齡30周歲以下（1985年6月1日后出生），在職教師年齡35周歲以下（1980年6月1日后出生）；獲得特級教師、地級市以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀教師榮譽稱號的，年齡可以放寬到40周歲（1975年6月1日后出生）。

三、招聘形式和程序要求

（一）報名時間：2015年3月23起至26日下午5：30止（以收寄郵戳?xí)r間為準）。逾期報名不予受理。

（二）報名地點：陽春市教育局人事股。

（三）報名方式：報名材料可采取現(xiàn)場提交或郵寄方式。應(yīng)聘人員下載《廣東省陽春市招聘中小學(xué)教師報名表》（附件2），并按《陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表》（附件3)提交相關(guān)材料。提交的材料必須真實、準確，提供虛假材料者，一經(jīng)查實即取消報考資格。應(yīng)聘材料寄（送）地址：廣東省陽春市迎賓大道91號教育局人事股（信封請寫明“招聘教師”），郵編：529600，聯(lián)系人：蔡老師，電話：0662-7658312。

（四）資格審查。教師招聘工作小組根據(jù)公告規(guī)定的崗位條件，對應(yīng)聘者進行資格審核。

（五）考試�？荚嚥扇」P試、面試(講課)相結(jié)合的辦法。筆試內(nèi)容為各科專業(yè)知識；面試內(nèi)容為報考學(xué)科教材內(nèi)容，測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)（包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等）和教育教學(xué)實踐能力（包括專業(yè)知識、操作技能、熟練程度等）�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)筆試成績，原則上按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象。設(shè)定總成績合格線為60分。

筆試時間：2015年4月9日（星期四）上午9:00—11:30。

面試時間：2015年4月14日（星期二）上午8:30開始。

考試地點：筆試、面試均在陽春市廣播電視大學(xué)。

四、體檢和考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求，進行體檢和考察，體檢費用由應(yīng)聘人員負責(zé)。在統(tǒng)一公開招聘總成績合格的考生中按成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若體檢和考察達不到文件規(guī)定要求的，將按照總成績排名，按不符合要求的實際人數(shù)進行遞補。

五、公示與聘用

擬聘用人員在陽春人才網(wǎng)、陽春教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。未取得教師資格的非師范類畢業(yè)生，先簽訂試用協(xié)議，一年內(nèi)取得教師資格證的，可聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

六、組織紀律

招聘實施過程中要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。招聘工作人員實行回避制度，如有涉及與報考人員為親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保工作順利進行。

七、本公告由陽春市人力資源和社會保障局、陽春市教育局負責(zé)解釋。

附件：1.陽春市2015年公開招聘高中教師崗位表.rar

2.廣東省陽春市招聘教師報名表.rar

3.陽春市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員資格審查目錄表.rar

陽春市人力資源和社會保障局              陽春市教育局

2015年2月26日

附件1:

陽春市2015年公開招聘高中教師崗位表

備注：1、專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》引用。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

2、擬聘人員按應(yīng)聘崗位從高分到低分順序擇崗（總分相同的，按面試分從高到低確定擇崗次序）。