招聘會時(shí)間:2015年3月13日上午9:00
招聘會地點(diǎn):育才就業(yè)指導(dǎo)中心
一、招聘崗位
|
科目單位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
信息技術(shù) |
美術(shù) |
音樂 |
心理健康 |
校醫(yī) |
通用技術(shù) |
教育技術(shù) |
舞蹈 |
合計(jì) |
1 |
賓陽中學(xué) |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
7 |
2 |
賓陽高中 |
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
5 |
3 |
開智中學(xué) |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
1 |
|
|
1 |
6 |
4 |
新賓中學(xué) |
|
|
1 |
|
1 |
|
2 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
6 |
5 |
新橋中學(xué) |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
6 |
賓州一中 |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
7 |
賓州二中 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
8 |
賓州四中 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
9 |
黎塘一中 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
10 |
黎塘三中 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
1 |
11 |
賓陽蘆小 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
2 |
|
合計(jì) |
3 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
6 |
3 |
4 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
35 |
二、招聘條件
(一)招聘對象:2015年畢業(yè)或2014年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生,專業(yè)對口。其中教師崗位須為師范院校畢業(yè)生,藝術(shù)類教師、校醫(yī)、網(wǎng)管及其他教輔導(dǎo)人員崗位可為非師范類畢業(yè)生。
(二)學(xué)歷要求:全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。
(三)就業(yè)資格:專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證。即高中教師須具有高中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,初中教師須具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,小學(xué)教師須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(通用技術(shù)、教育技術(shù)、心理健康教師資格可不作為相應(yīng)學(xué)科的要求);校醫(yī)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。其中已申請教師資格證的,須在2015年7月前取得,否則無法辦理入編手續(xù),用人單位有權(quán)解除聘用協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,若無教師資格證則按事業(yè)單位管理崗位入編。
(四)其他要求
1.具有履職的身體、心理?xiàng)l件;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為;
2.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)能力;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘,簽約后在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷(如脫產(chǎn)讀研),否則作為違約處理。
(五)資格審查
1.資格審查:招聘會現(xiàn)場接收、審驗(yàn)畢業(yè)生應(yīng)聘材料,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須提供的材料主要有:
(1)2015年畢業(yè)生:須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報(bào)名登記表中注明)、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件(學(xué)生證)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。
(2)2014年畢業(yè)生:除提供與2015年畢業(yè)生相同的資料外,同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。
以上證件材料初審后留下復(fù)印件,退回原件。
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,則取消聘用資格。
三、招聘形式
招聘辦法由招聘學(xué)校確定(主要以說課形式,考生備課30分鐘,說課15分鐘)。評委由到場的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師統(tǒng)籌隨機(jī)組成(評委組7人,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,按面試總成績由高分到低分每個(gè)職位按1:1的比例確定簽約人選,現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)5年滿以上(5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)),并獲得一定金額的安家費(fèi)(研究生及以上、本科生縣財(cái)政分別給予每人2萬元、1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì))。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李堅(jiān)平 13317818278 韋琨 13036910316
0771-8229591(賓陽縣教育局人事股聯(lián)系 )