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福建省莆田市湄洲島2015年幼兒新任教師招聘方案

時(shí)間:2015-03-13 19:27:27 點(diǎn)擊:

莆田市湄洲島2015年公開招聘幼兒新任教師方案

為保證學(xué)校正常教學(xué)工作需要,推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2015]13號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,特制定2015年莆田市湄洲島公開招聘新任教師工作方案,具體如下:

    一、招聘對(duì)象

    面向本省,2015年3月30日前的常住戶口在我省的報(bào)考者(福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,均視為本省報(bào)考者),年齡30周歲及以下(即1985年3月30日及以后出生),應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

    二、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位

人數(shù)

學(xué)  歷

專    業(yè)

教師資格

普通話

幼兒園

12

全日制大專學(xué)歷

專業(yè)不限

幼兒園教師資格或舞蹈、音樂、美術(shù)教師資格證

二乙以上

(含二乙)

全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

持有教師資格證書

同上

   

  其他條件要求:

  1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。

  2、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等,必須在2015年7月31日前取得。

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘方式

  采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組織實(shí)施。區(qū)人勞局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月30日-4月5日

  2、報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

  3、資格初審:由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  4、注意事項(xiàng):筆試報(bào)名以區(qū)為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣<區(qū)>)。

 。ǘ┕P試

  1、筆試對(duì)象:本次招聘我區(qū)幼兒園教師崗位不受1:3開考比例限制,經(jīng)資格初審后符合崗位條件的報(bào)考者均可參加筆試。

  2、筆試時(shí)間與地點(diǎn):4月26日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容

  筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教[2010]7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

  4、筆試加分

  符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))等3個(gè)文件(具體內(nèi)容見附件4)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(qǐng)(在筆試百分制中加分),并在5月6日前向區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。

 。ㄈ┟嬖

  1、面試對(duì)象確定

  進(jìn)入面試的報(bào)考者,其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線按我區(qū)報(bào)考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績(jī)平均分的80%劃定,計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

  2、資格審核

  面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

  資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

  資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在湄洲島教育信息網(wǎng)公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

  3、面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

  4、面試辦法:面試采取專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。

  5、面試內(nèi)容與分值

  幼兒教師專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項(xiàng)技能測(cè)試。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時(shí)3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時(shí)5分鐘;“說”為自選一個(gè)幼兒故事,限時(shí)3分鐘;“畫”為命題簡(jiǎn)筆畫(不上色,作畫工具自帶),現(xiàn)場(chǎng)作畫,限時(shí)20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

  上述面試成績(jī):彈唱、簡(jiǎn)筆畫各30分,說、跳各20分,共100分。

  6、面試使用的教材(具體見附件2)

  福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)(中班下冊(cè))(福建人民(2013年1月第1版))。

  7、計(jì)分辦法

  面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

  8、評(píng)委組成

  面試評(píng)委由區(qū)監(jiān)察局、人勞局、事務(wù)局共同負(fù)責(zé),從全。ㄊ校┰u(píng)委庫中隨機(jī)抽調(diào)7人組成。

  (四)考核

  1、對(duì)象

  根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)實(shí)行百分制,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加考核對(duì)象,面試成績(jī)不合格的,不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。

  2、考核辦法:考核由區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組織實(shí)施(樣表見附件3)。

 。ㄎ澹w檢

  1、體檢時(shí)間:另行通知

  2、體檢地點(diǎn):二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

  3、體檢對(duì)象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

  4、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)聘用

  擬聘用人員由招聘單位主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

  入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

 。ㄆ撸┻f補(bǔ)

  進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市教育局、市人社局備案。

 。ò耍┭a(bǔ)充招聘

  第一輪公開招聘結(jié)束后,6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會(huì)公布。7月上旬,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。

  五、注意事項(xiàng)

  1. 新招聘教師實(shí)行最低三年服務(wù)年限制度。

  2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  3.公開招聘相關(guān)事宜均在湄洲島教育信息網(wǎng)(http:/ /mzdNaNjy.com)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。

  本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:湄洲島2015年公開招聘幼兒新任教師崗位設(shè)置一覽表

  附件2:湄洲島公開招聘幼兒新任教師聘用審查表

  附件3:

 、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))

 、凇蛾P(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))

  ③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))

湄洲島國(guó)家旅游度假區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

湄洲島國(guó)家旅游度假區(qū)人事勞動(dòng)與社會(huì)保障局

2015年3月13日

莆田市湄洲島2015年公開招聘幼兒新任教師附件.rar

 

湄洲島2015年公開招聘幼兒新任教師崗位設(shè)置一覽表

學(xué)校類別

學(xué)科名稱     (招聘崗位)

招考人數(shù)

具體崗位

幼兒園

幼兒教育

12

第一中心幼兒園2名

媽祖小學(xué)幼兒園2名

高朱小學(xué)幼兒園2名

東蔡小學(xué)幼兒園1名蓮池小學(xué)幼兒園1名汕尾小學(xué)幼兒園1名

北埭小學(xué)幼兒園1名

西亭小學(xué)幼兒園1名

下山小學(xué)幼兒園1名

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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