為加強(qiáng)桃江縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》及有關(guān)文件精神，結(jié)合桃江縣實(shí)際和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開直接招聘中學(xué)教師20名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)直接招聘與本縣現(xiàn)場(chǎng)直接招聘兩種方式，招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位
本次直接招聘中學(xué)教師20名，根據(jù)教學(xué)需要分設(shè)：職專教師2人，高中18人。具體情況如下表：
1、直接招聘職專教師計(jì)劃（共2人）
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計(jì)算機(jī)C語(yǔ)言或機(jī)電一體化 |
電子電器 |
合計(jì) |
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縣職業(yè)中專 |
1 |
1 |
2 |
2、直接招聘高中教師計(jì)劃（共18人）
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語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
合計(jì) |
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桃江一中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
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桃江二中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
0 |
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桃江四中 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
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桃江六中 |
1 |
1 |
1 |
3 |
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合計(jì) |
3 |
5 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
18 |
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好品德和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適用崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)年齡、學(xué)歷和資質(zhì)條件
1.省級(jí)示范高中（桃江一中）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、生物專業(yè)限“985”、“211”大學(xué)一本及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、地理專業(yè)限全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)層次本專業(yè)教師資格證和二乙及以上普通話等級(jí)證（語(yǔ)文科需二甲普通話證）。
2.市級(jí)示范高中（桃江四中、桃江六中）語(yǔ)文、政治、歷史專業(yè)限全日制碩士研究生學(xué)歷，其他專業(yè)限一本以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)層次本專業(yè)教師資格證和二乙及以上普通話等級(jí)證（語(yǔ)文科需二甲普通話證）。
3.職業(yè)中專限二本及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證和二乙及以上普通話等級(jí)證。
4.其他普通高中所需教師限師范類二本及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)層次本專業(yè)教師資格證和二乙及以上普通話等級(jí)證（語(yǔ)文、英語(yǔ)科限一本以上學(xué)歷且語(yǔ)文科需二甲普通話證）。
5.應(yīng)聘人員年齡要求。1989年1月1日以后出生。研究生以上學(xué)歷可放寬至1986年1月1日以后出生。
(三)下列人員不得招聘
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.違反計(jì)劃生育的;
5.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
直接招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審查資格的方式進(jìn)行。報(bào)名點(diǎn)設(shè)桃江縣教育局人事股和五所指定高校（湖南師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南城市學(xué)院、湖南文理學(xué)院）。桃江縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2015年3月30日-4月3日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，指定高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：湖南師范大學(xué)4月7日，華中師范大學(xué)4月9日，湖南科技大學(xué)4月13日，湖南城市學(xué)院4月15日，湖南文理學(xué)院4月16日。
咨詢電話：0737-8822217（辦公室）、15869774688（吳老師）。
所有應(yīng)聘直接招聘職位的人員須提供身份證和畢業(yè)證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件，并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，貼近期1寸免冠彩色照片1張。
直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名且資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)名比例不得低于1:2，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。每個(gè)應(yīng)聘人員只可報(bào)一個(gè)職位。
(二)面試
直接招聘職位經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且資格審查合格的人員，按通知要求憑本人正式有效身份證和畢業(yè)證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加面試。應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)名額面試成績(jī)相同的，再行加試。面試合格人員簽訂意向協(xié)議，并收取畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(三)體檢
直接招聘職位依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按公布招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況，并審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
經(jīng)考察合格的，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，擬聘用人員按各職位綜合成績(jī)從高到低的順序自主選擇公布的工作單位。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在桃江縣教育系統(tǒng)工作3年以上。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
中共桃江縣委組織部
桃江縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
桃江縣教育局
2015年3月19日