密云縣人力資源和社會保障局關于公開招聘教師的通知
為促進密云縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，滿足教師隊伍的人員需求，現(xiàn)將密云縣教育委員會所屬事業(yè)單位2015年面向北京籍生源應屆畢業(yè)生公開招聘教師具體事項通知如下。
一、招聘崗位
密云縣教育委員會所屬事業(yè)單位共設32個崗位，招聘123人，具體見附件1。
二、招聘條件
（一）具有北京市居民戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學校的非北京生源畢業(yè)生），列入國家統(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校2015年應屆畢業(yè)生。
（二）遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛教育事業(yè)，自愿長期在密云縣從教，服從密云縣教育委員會調劑。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格、學歷及其它條件(詳見附件1)。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2015年3月27日，在北京市人力資源和社會保障網、密云縣人力資源和社會保障網發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名與資格審查：每人限報1個崗位�，F(xiàn)場報名并進行資格審查。
資格審查時應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2.報名時間：2015年4月12日上午8：30至12：00，下午1：30至5：00。
3.報名地點：密云縣教育委員會平房會議室。
4.資格審查需提交的材料
（1）報名表1份(詳見附件2);
（2）身份證原件、復印件（1份）；
（3）戶口本主頁和本人頁原件、復印件（各1份）；
（4）在校期間已結業(yè)課程的成績單（須加蓋學校教務處公章）；
（5）就業(yè)推薦表（加蓋學生處或畢業(yè)生就業(yè)指導中心公章）。
（三）考試安排
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績按4：6的比例合成總成績�？偝煽兎謹�(shù)相同，以筆試成績確定名次。
2.筆試
筆試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)相關知識。
時間地點:見準考證。
3.公布筆試成績和面試人員
筆試成績在密云縣人力資源和社會保障網上公布，同時公布進入面試人員名單。
筆試成績實行百分制，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照每個招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。筆試成績60分以下者，不具有面試資格。
4.面試
面試采取結構化面試的方式進行。
面試內容：教師基本功、教育教學技能等相關知識。
面試具體時間、地點另行通知。
（四）公布綜合成績
面試結束3日內在密云縣人力資源和社會保障網（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。在成績合格人員中，每個崗位根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規(guī)定。如需復查只限一次。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
考試和體檢合格人員進入考察范圍�？疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其畢業(yè)學校調查、走訪座談等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。考察結束后擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（七）公示
擬聘用人員名單在密云縣人力資源和社會保障網站（http://ldj.bjmy.gov.cn）公示，公示期7天。公示無異議的，根據(jù)相關政策辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（一式三份），上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。
（九）特殊情況
考試、考察后出現(xiàn)崗位空缺時，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次進行遞補。沒有遞補人員的，可從同類崗位、相近專業(yè)的考試成績合格的人員中進行調劑。需調劑的崗位在密云縣人力資源和社會保障網站進行公示�？荚嚦煽兒细�、且符合調劑崗位條件的考生，均可報名參加調劑。
報名咨詢電話：010-69042993。
附件：1.密云縣教育委員會所屬中小學校面向北京生源2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教師職位計劃表
2.密云縣教育委員會所屬中小學校面向北京生源2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教師職位報名表
密云縣人力資源和社會保障局
2015年3月26日
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2.密云縣教育委員會所屬中小學校面向北京生源2015年應屆畢業(yè)生公開招聘教師職位報名表.rar