2015年大連市旅順口區(qū)自主招聘教師實施方案
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學(xué)水平，根據(jù)大連市人社局和大連市教育局聯(lián)合下發(fā)的《大連市各類學(xué)校自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生實施意見》（大人社發(fā)〔2013〕73號）規(guī)定和旅順口區(qū)中小學(xué)師資配置的實際需要，特制定本實施方案。
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取自主招聘方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次自主招聘共組織旅順口區(qū)教育局所屬13所中小學(xué)，招聘優(yōu)秀畢業(yè)生23名，錄用后根據(jù)學(xué)校需求由區(qū)教育局統(tǒng)一分配崗位。具體招聘計劃詳見附表。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生及國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)的高層次優(yōu)秀畢業(yè)生，并具有相應(yīng)的教師資格證書。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德；
3、年齡在30周歲以下，身體健康，能勝任中小學(xué)教育教學(xué)工作；
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、具有崗位所需的其他條件；
6、城市中小學(xué)、農(nóng)村中學(xué)招聘全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生。農(nóng)村小學(xué)招聘全日制師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；全日制非應(yīng)屆研究生不得以本科學(xué)歷報考；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）制定招聘計劃。根據(jù)中小學(xué)的人員編制、崗位結(jié)構(gòu)比例和教育教學(xué)實際，分別制定招聘計劃。經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意后，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘信息。4月8日，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，通過旅順口區(qū)教育信息網(wǎng)、遼寧師范大學(xué)網(wǎng)站、招聘現(xiàn)場信息發(fā)布會等方式發(fā)布招聘信息。
（三）報名及確定面試人選：4月13日上午8：30分—11:00分，下午1:30分—4:00分，在遼寧師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心大廳報名（地址：遼寧師范大學(xué)北園—大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。
報名須帶：
1、經(jīng)學(xué)校蓋章的《大連市旅順口區(qū)自主招聘2015年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生院校推薦人員基本情況鑒定表》一式三份；
2、全日制本科畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢）；
3、教師資格證及網(wǎng)上查詢教師資格證明件（在中國教師資格網(wǎng)查詢）
報名采取院校推薦和學(xué)生自愿相結(jié)合及現(xiàn)場報名的方式。由區(qū)教育局、區(qū)人社局組成招聘工作組，對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，并根據(jù)學(xué)生在校期間的德才表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等綜合評定以不低于3：1的比例確定參加面試人選。當(dāng)同一崗位的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定競爭比例時，取消或相應(yīng)縮減該崗位的招聘計劃，被取消崗位的報考人員可以調(diào)整到符合條件要求的其他崗位。
（四）組織面試。4月14日上午8：30分—11:00分，下午1:30分—4:00分，地點(diǎn)遼寧師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：遼寧師范大學(xué)北園—大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。
由區(qū)教育局、人社局組織相關(guān)專業(yè)面試考官形成招聘工作組統(tǒng)一組織面試。面試采取說課和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位所必需的知識與技能、教學(xué)過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等。面試滿分為100分，60分以上為合格。
（五）確定頂崗實習(xí)人選。依據(jù)面試成績，從高分到低分按照招聘崗位1：1的比例確定頂崗實習(xí)人選，并簽定頂崗試用協(xié)議書，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排到用人學(xué)校實習(xí)3個月。面試成績并列者，通過加試的方法確定頂崗實習(xí)人選。
（六）體檢、考核。實習(xí)合格者由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素能。實習(xí)不合格者不再安排體檢考核，取消其聘用資格。
（七）確定擬聘名單并公示。按照實習(xí)、體檢及考核的結(jié)果，確定擬聘人員名單，面向社會進(jìn)行公示（公示期為7天）。對經(jīng)公示無異議的，報區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。
因?qū)嵙?xí)、體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（八）服務(wù)期限。確定的擬聘人員，在本單位最低服務(wù)期限不少于5年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，區(qū)人力資源和社會保障局不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
自主招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)密組織、規(guī)范操作，加強(qiáng)考聘工作政務(wù)公開力度，做到聘用計劃、崗位要求、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果全程公開，確保公平、公正，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格紀(jì)律，保證招聘工作圓滿完成。
六、本簡章由旅順口區(qū)人力資源和社會保障局和旅順口區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2015年旅順口區(qū)自主招聘教師計劃表》
2：《大連市旅順口區(qū)自主招聘2015年應(yīng)屆碩士研究生院校推薦人員基本情況表》
旅順口區(qū)人力資源和社會保障局
旅順口區(qū)教育局
二〇一五年三月三十一日