南寧市興寧中學(xué)

南寧市興寧中學(xué)，創(chuàng)辦于1979年秋，是南寧市興寧區(qū)教育局管轄下的規(guī)模較大的初中、小學(xué)、學(xué)前教育為一體的民辦公助性質(zhì)的全日制學(xué)校�，F(xiàn)由北京師范大學(xué)教育學(xué)博士、中國(guó)民辦教育研究會(huì)理事長(zhǎng)、全國(guó)民辦教育家協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)會(huì)員祁虹女士投資辦學(xué)，秉持“用先進(jìn)的教學(xué)模式，培養(yǎng)最優(yōu)秀的孩子”的教育理念，以國(guó)學(xué)教育、藝術(shù)教育、英語(yǔ)教育為辦學(xué)特色，2013年投資改造并正式接管南寧市興寧中學(xué)，使興寧中學(xué)成為南寧市涵蓋幼兒園學(xué)齡兒童教育、9年一貫制中小學(xué)教育的優(yōu)秀品牌學(xué)校。

一、招聘崗位

初中：語(yǔ)文  2人、數(shù)學(xué)  1人、物理  1人、歷史  1人  

小學(xué)：語(yǔ)文  1人、數(shù)學(xué)  1人、體育  1 人、幼師  4 人、計(jì)算機(jī)與技術(shù)員 1人、音樂(lè)  1人。

崗位要求：

1.身體健康、品行端正、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、為人師表、能吃苦耐勞、工作專(zhuān)注、持之以恒；

2.工作主動(dòng)、有較強(qiáng)的溝通力、親和力與執(zhí)行力；

3.學(xué)歷要求本科，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的，適當(dāng)放寬至本科在讀。研究生學(xué)歷者，作為學(xué)校中層管理干部培養(yǎng)，面議；

4.具有相應(yīng)的教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2015年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證；

5.在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部者優(yōu)先、有豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

1.月薪：2500-4000元以上，由基本工資+課酬+班主任酬金+崗位津貼+招生全職獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)構(gòu)成，由崗位、工作量、工作績(jī)效等考核決定；

2.經(jīng)1-3個(gè)月的試用期考核，合格者即轉(zhuǎn)正，享有五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

3.免費(fèi)提供住宿，學(xué)校設(shè)有食堂；

4.學(xué)校安排有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)（教師、班主任、招生、管理工作等約40個(gè)課題的系列講座）提升個(gè)人綜合能力，幫助個(gè)人完成角色轉(zhuǎn)換以能適應(yīng)工作的需要；

5.學(xué)校教師享有國(guó)家法定節(jié)假日及寒暑假，寒暑假享有生活補(bǔ)助；

6.學(xué)校為教職工辦理職稱(chēng)評(píng)定、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證、部分特種專(zhuān)業(yè)資格證等，培養(yǎng)“雙師型”人才；組織繼續(xù)教育提高學(xué)歷，送進(jìn)修提高業(yè)務(wù)能力，為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

三、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)審查確定進(jìn)入面試人選。

四、招聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，公開(kāi)進(jìn)行擇優(yōu)招聘。學(xué)校組成公開(kāi)招聘工作組與有意愿到我校從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)面，通過(guò)“雙向選擇”公開(kāi)招聘的方式，免筆試直接面試擇優(yōu)招聘，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專(zhuān)業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選；

2.進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講（講課）形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力；

3.確定擬聘用人員。根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分排序，并經(jīng)招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高校長(zhǎng)、周老師  0771－5763011、17776206161

郵  箱：575255746@qq.com

地  址：廣西省南寧市興寧區(qū)東溝嶺正街232號(hào)

編  碼：530000