面向社會(huì)招聘小學(xué)教師不接受晉江師范類畢業(yè)生報(bào)考。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，將對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行縮減，直至達(dá)到3：1；無法調(diào)整到3：1時(shí)，則該崗位取消招聘。

　　2、招聘對(duì)象

　�、湃�日制本科或以上學(xué)歷，普通話水平符合報(bào)考學(xué)科教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的晉江市非師范類畢業(yè)生。該類對(duì)象限對(duì)口填報(bào)小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)和小學(xué)心理健康教育4個(gè)崗位。

　�、迫�日制本科及以上學(xué)歷，綜合積分在本專業(yè)前20%的晉江市外應(yīng)屆師范類畢業(yè)生（含中學(xué)方向）。該類對(duì)象限對(duì)口填報(bào)小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)和小學(xué)心理健康教育4個(gè)崗位。

　�、菍W(xué)歷大�；蛞陨希�具備中級(jí)或以上職稱的縣級(jí)或以上學(xué)科帶頭人、地區(qū)級(jí)或以上骨干教師。

　�、葘W(xué)歷大�；蛞陨�，戶籍在晉江或配偶在晉江行政事業(yè)單位工作（指在職在編干部職工）的在職公辦教師。

　�、山�(jīng)晉江市教育主管部門審批的，任教1年及以上至今一直在冊(cè)的晉江市聘用合同管理教師（含過渡期合同教師，下同），師范類要求學(xué)歷全日制大專及以上，非師范類要求學(xué)歷全日制本科及以上。

　�、史菄�(guó)家任務(wù)招收的（聘用后身份為聘用合同工人）大專及以上學(xué)歷的，2007年6月30日之前至今，一直在晉江市教育系統(tǒng)任教的晉江籍（以戶口薄籍貫欄記載為據(jù)）的優(yōu)秀聘用合同管理教師，年齡在40周歲（1971年1月1日以后出生）以下，沒有違反計(jì)劃生育政策，任教期間個(gè)人榮獲鎮(zhèn)級(jí)及以上表彰或指導(dǎo)學(xué)生獲鎮(zhèn)級(jí)及以上表彰且教委辦的教學(xué)評(píng)價(jià)為優(yōu)秀等級(jí)的。

　　3、招聘條件

　　⑴國(guó)家任務(wù)招收的（2007年6月30日之前至今，一直在晉江市教育系統(tǒng)任教的晉江籍的優(yōu)秀聘用合同管理教師除外）。

　　⑵專業(yè)對(duì)口（具體崗位可報(bào)專業(yè)見附件2。1999年9月1日至今一直在我市教育系統(tǒng)任教的，且2007年以來一直聘為合同管理教師的晉江籍優(yōu)秀聘用合同管理教師的第二學(xué)歷為教育專業(yè)類的可以報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位）。

　�、窃诼毠�辦教師、師范類畢業(yè)生、聘用合同管理教師都應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，聘用后應(yīng)在8月份就業(yè)報(bào)到時(shí)提供，否則取消聘用資格）。非師范類畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)的教師資格，必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格或具備取得相應(yīng)的教師資格的相關(guān)條件（普通話等級(jí)達(dá)標(biāo)，教育學(xué)、心理學(xué)結(jié)業(yè)），否則解除試用期合同，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。

　�、壬眢w健康達(dá)到相應(yīng)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　�、僧厴I(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。具有五年以上任教經(jīng)歷的碩士研究生和在職教師年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），地區(qū)或以上級(jí)別的學(xué)科帶頭人（省級(jí)骨干教師）年齡可以放寬至45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。

　�、势渌麑�業(yè)條件。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文的要求具備普通話二級(jí)甲等及以上水平；報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)的畢業(yè)生應(yīng)具備英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、公共英語(yǔ)三級(jí)或國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試四級(jí)及以上水平；報(bào)考小學(xué)體育的畢業(yè)生應(yīng)具備田徑、籃球、排球、足球、武術(shù)、體操等二級(jí)運(yùn)動(dòng)員或二級(jí)裁判員及以上資格。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員，不得報(bào)名。

　�。ㄈ�）面向社會(huì)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師

　　1、招聘崗位及職數(shù)

　　共20名，主要類別及職數(shù)分布如下（具體專業(yè)見附件3）：

　　會(huì)計(jì)類1人，服裝類1人，鞋類3人，動(dòng)漫類1人，藝術(shù)設(shè)計(jì)類1人，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類1人，物流管理類2人，市場(chǎng)營(yíng)銷類1人，汽車維修類3人，機(jī)械類1人，模特與禮儀1人，電氣類2人，烹飪類1人，工商管理類1人。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，將對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行縮減，直至達(dá)到3：1；無法調(diào)整到3：1時(shí)，則該崗位取消招聘。

　　2、招聘對(duì)象

　�、湃�日制本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　�、票究苹蛞陨蠈W(xué)歷（第一學(xué)歷要求是全日制大專及以上學(xué)歷）的在職公辦教師。

　　3、招聘條件

　�、艊�(guó)家任務(wù)招收的，畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)一致（具體名稱見附件3。鞋類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、汽車維修類允許相近專業(yè)考生報(bào)考，但所學(xué)課程必須至少有四門為報(bào)考崗位專業(yè)課）

　�、圃诼毠�辦教師、師范類畢業(yè)生都應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生尚未持有教師資格證的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，聘用后應(yīng)在8月份就業(yè)報(bào)到時(shí)提供，否則取消聘用資格）。非師范類畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)的教師資格，必須在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格或具備取得相應(yīng)的教師資格的相關(guān)條件（普通話等級(jí)達(dá)標(biāo)，教育學(xué)、心理學(xué)結(jié)業(yè)），否則解除試用期合同，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。

　�、巧眢w健康達(dá)到相應(yīng)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　�、犬厴I(yè)生年齡應(yīng)在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。具有五年以上任教經(jīng)歷的碩士研究生和在職教師年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），地區(qū)或以上級(jí)別的骨干教師年齡可以放寬至45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員，不得報(bào)名。

　　二、招聘辦法

　　1、筆試

　　根據(jù)《關(guān)于做好2011年全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2011〕13號(hào)），補(bǔ)充中小學(xué)新任教師實(shí)行全省統(tǒng)一公開招聘筆試。中小學(xué)新任教師公開招聘筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等；專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。其中學(xué)前教育、職業(yè)教育類由于全省統(tǒng)一筆試沒有設(shè)置相關(guān)專業(yè)，僅參加教育綜合知識(shí)考試，其筆試成績(jī)?yōu)榻逃�綜合知識(shí)考試成績(jī)。

　　2、面試

　　面向晉江市師范類畢業(yè)生招聘：按筆試成績(jī)從高分到低分，在符合招聘條件的基礎(chǔ)上，以擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶1的比例確定面試人選。報(bào)考人數(shù)或符合招聘條件人數(shù)少于或等于招聘職數(shù)時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，但筆試應(yīng)在60分（合格）或以上。面試形式：由評(píng)委組通過問答形式對(duì)應(yīng)聘者的教師基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核（小學(xué)體育、音樂、美術(shù)和學(xué)前教育專業(yè)將結(jié)合業(yè)務(wù)技能考核）。面試不打分，不計(jì)入總成績(jī)，由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定等次為合格和待復(fù)核兩種，合格率達(dá)到70%及以上為面試通過，合格率低于70%的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新以隨機(jī)抽取評(píng)委的形式再次復(fù)核。復(fù)核等次為合格與不合格兩種，復(fù)核合格率達(dá)到70%及以上為面試合格，復(fù)核合格率低于70%的為面試不合格，不予聘用。棄權(quán)面試或資格審查不合格造成的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

　　面向社會(huì)招聘小學(xué)教師：按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。面試時(shí)，出現(xiàn)實(shí)有面試人數(shù)少于或等于招聘職數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)在70分或以上，方可錄用。面試的形式：要求應(yīng)聘者對(duì)規(guī)定教材（見附件4）進(jìn)行片斷教學(xué)，總分100分。筆試和面試成績(jī)按照5：5比例計(jì)入考生總成績(jī)。

　　面向社會(huì)招聘職業(yè)教育專業(yè)教師：按照筆試成績(jī)從高分到低分，在符合招聘條件的基礎(chǔ)上，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；面試時(shí)，出現(xiàn)實(shí)有面試人數(shù)少于或等于招聘職數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)在70分或以上，方可錄用。面試的形式：要求應(yīng)聘者對(duì)規(guī)定教材進(jìn)行片斷教學(xué)，并進(jìn)行技能（專業(yè)）測(cè)試，總分100分。筆試和面試成績(jī)按照5：5比例計(jì)入考生總成績(jī)。職業(yè)教育專業(yè)應(yīng)聘人員面試，按專業(yè)類別統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，面試方案提前兩個(gè)星期向社會(huì)公布。

　　3、體檢

　　根據(jù)招考職位的名額按總成績(jī)高低順序1:1確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢要求，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果公布三天內(nèi)提出，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的考生即取消聘用資格，并且不再遞補(bǔ)。

　　4、綜合考核

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用�？忌鷳�(yīng)在公布體檢結(jié)果和聘用信息15日內(nèi)把檔案寄送晉江市教育局人事科，若報(bào)考者有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供考生檔案等相關(guān)考核材料，將不予聘用。

　　三、招聘時(shí)間安排

　　1、4月2日，公布晉江市2011年新教師招聘方案。

　　2、4月7—8日，面向社會(huì)招聘小學(xué)教師的應(yīng)聘對(duì)象到晉江市教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，應(yīng)攜帶的材料見附件5，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，網(wǎng)上報(bào)名不予通過（面向晉江師范類及面向社會(huì)招聘職業(yè)教育教師直接在網(wǎng)上審核，審核不通過要申訴的需于4月19日之前攜帶能證明符合報(bào)名對(duì)象及報(bào)名條件的相關(guān)材料到晉江市教育局人事科審核）。

　　3、4月10—20日，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員登錄福建自考網(wǎng)（www.fjzk.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；招聘部門對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

　　4、5月14日，考生參加全省統(tǒng)一筆試。

　　5、5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績(jī)。

　　6、6—8月，開展現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢、考核及聘用工作。

　　四、網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《晉江市2011年新教師招聘公告》，確認(rèn)符合報(bào)名對(duì)象及報(bào)名條件的要求后方可報(bào)名，如不符合條件報(bào)名的，經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消聘用資格。

　　2、支付報(bào)名費(fèi)用后無法再修改個(gè)人信息，請(qǐng)慎重填寫相關(guān)信息，確保無誤，填寫的信息與實(shí)際情況不符合的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、學(xué)前教育和職業(yè)教育招聘參加“委托全省統(tǒng)一筆試（教育綜合）”，考生通過注冊(cè)系統(tǒng)，選擇其中委托考試模塊進(jìn)行注冊(cè)、登陸、報(bào)名，所有步驟流程與新任教師招考模塊相同，但只能選擇報(bào)考委托考試類招考計(jì)劃模塊，報(bào)考類別選擇教育綜合類，專業(yè)選擇教育綜合，報(bào)考崗位選擇教育綜合教師。

　　4、考生報(bào)名后還有審核的環(huán)節(jié)，審核沒有通過的還有申訴的機(jī)會(huì)，申訴后一般需要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，否則網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后將無法通過復(fù)核。

　　五、管理辦法

　　我市教師招聘實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)配，應(yīng)聘者不服從統(tǒng)一調(diào)配的，一律取消聘用資格。

　　繼續(xù)參照2010年管理辦法，畢業(yè)生到中小學(xué)工作試用一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，方予正式聘用，不合格者取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)至人才中介機(jī)構(gòu)。

　　我市今年不再招聘普通中學(xué)教師。屆時(shí)如確有需求，在應(yīng)聘小學(xué)的晉江市師范類全日制中學(xué)方向同一學(xué)科的本科畢業(yè)生中（如報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)的中學(xué)英語(yǔ)本科畢業(yè)生），按需求1：1.5的比例，選擇應(yīng)聘總分前列的畢業(yè)生，由用人學(xué)校和畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇。

　　中學(xué)學(xué)科（人文教育、政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、科學(xué)等專業(yè)不對(duì)口學(xué)科）聘用為小學(xué)學(xué)科專任教師的，必須在兩年內(nèi)取得高校四門以上任教專業(yè)課程的合格證書。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、有關(guān)招聘考試、體檢及其他事宜公告、通知均在“晉江教育信息網(wǎng)”首頁(yè)的“人事招聘”上發(fā)布。不按規(guī)定時(shí)限要求參加考試、體檢等視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2、本公告未盡事宜由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。晉江市教育局人事科咨詢電話：0595－85660294，85660287；招生考試辦公室咨詢電話：0595－85681162。

　　3、本次教師招聘提請(qǐng)晉江市監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0595—85697558。