為加強(qiáng)鯉城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）文件的精神，經(jīng)研究，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘高中教師6名，小學(xué)教師79名，幼兒園教師7名，職業(yè)學(xué)校教師6名。崗位設(shè)置見附件，具體事項(xiàng)如下：
一、招考崗位及人數(shù)
（一）招聘高中教師6人，其中語(yǔ)文1人，生物1人，數(shù)學(xué)2人，地理2人，分別安排在泉州六中和泉州十五中任教。
（二） 招聘小學(xué)教師79人，其中語(yǔ)文29人、數(shù)學(xué)35人、英語(yǔ)2人、音樂(lè)2人、美術(shù)（書法教育方向）2人、體育4人 、信息技術(shù)2人、科學(xué)3人。安排在鯉城區(qū)公辦小學(xué)任教。
（三） 招聘幼兒園教師7人，安排在鯉城區(qū)公辦幼兒園任教。
（四）招聘職業(yè)學(xué)校教師6人，安排在泉州泉中職業(yè)中專學(xué)校任教。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具備本崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有良好的職業(yè)道德和品行。
（二）國(guó)家任務(wù)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和尚未就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師。
（三） 報(bào)考中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師的，年齡須在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（四）報(bào)考幼兒園教師崗位的，年齡須在25周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位的學(xué)科相對(duì)應(yīng)，具備相應(yīng)教師資格，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（二）報(bào)考中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校教師崗位的，應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷。物理、化學(xué)、生物、地理專業(yè)畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)科學(xué)教師崗位。
（三） 報(bào)考幼兒園教師崗位的，應(yīng)具備全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為幼兒教育、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、藝術(shù)教育。
（四）非師范類考生報(bào)考職業(yè)學(xué)校“汽車維修方向”崗位的，必須在聘用試用期（一年）內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則試用期滿將取消聘用資格。
（五）考生具備以下條件可加分：取得證書的福建省、泉州市骨干教師或?qū)W科帶頭人，入圍面試后在計(jì)算總成績(jī)時(shí)加分，市級(jí)加3分、省級(jí)加5分。
四、報(bào)名
（一）應(yīng)聘人員在全省統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)福建省教師公開招聘考試報(bào)考平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)只選擇學(xué)段學(xué)科，不具體到學(xué)校，同一個(gè)學(xué)科崗位有兩所以上學(xué)校招聘的，在考生被確定擬聘用人選后按總成績(jī)從高到低順序依次選擇具體學(xué)校。
（二）區(qū)教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師崗位的，由區(qū)教育局委托省教育廳統(tǒng)一安排考試，因此考生應(yīng)正確選擇委托考試模塊并在報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后向鯉城區(qū)教育局人事股提交下載打印的報(bào)名登記表備案。
五、筆試（占總分40%）
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。由省教育廳統(tǒng)一組織筆試，上午為教育綜合知識(shí)考試，下午為專業(yè)知識(shí)考試。
報(bào)考職業(yè)學(xué)校崗位的，參加省教育廳統(tǒng)一安排的招考委托考試，即考生僅參加“教育綜合知識(shí)”考試，考試成績(jī)作為筆試總成績(jī)。
六、確定面試人選
按筆試成績(jī)從高分至低分的順序和擬聘用人數(shù)與筆試人數(shù)1:3（小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)按1:1.5）比例確定面試人選。面試人選不足1:3（小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)不足1:1.5）比例的，按上線的實(shí)際人數(shù)確定。若確定面試人選時(shí)，最后一名考生的總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則所有并列的考生全部確定為面試人選。
七、資格復(fù)核
對(duì)面試人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，面試人選應(yīng)在教育局規(guī)定的時(shí)間提交報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件材料：
（一）普通高等院校畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證的原件及復(fù)印件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證書、報(bào)到證、資格證的，提供就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件和所在學(xué)校的證明。
（二）在職教師提交本人身份證、教師資格證、全日制學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，所在學(xué)校和教育主管部門關(guān)于本人在職任教證明及批準(zhǔn)同意報(bào)考的證明。省級(jí)、市級(jí)骨干教師和學(xué)科帶頭人提供培訓(xùn)合格證書原件與復(fù)印件。
考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)核不具備報(bào)考條件者取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高低順序依次遞補(bǔ)。
八、面試（占總分60%）
面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。崗位擬招聘數(shù)與備取人數(shù)比例≤1的，考生面試成績(jī)不能低于70分（按百分制計(jì)）。
面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容與形式如下：
（一）中學(xué)各崗位及小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)各崗位面試形式為說(shuō)課。
應(yīng)考者當(dāng)場(chǎng)抽取說(shuō)課課題準(zhǔn)備10分鐘后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。中學(xué)采用鯉城區(qū)現(xiàn)行高一年（生物為高二年）教材，小學(xué)采用鯉城區(qū)現(xiàn)行四年級(jí)教材。
（二）小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位面試形式為技能測(cè)試和專業(yè)素質(zhì)考核。
1、技能測(cè)試：①體育：在室外進(jìn)行體育專業(yè)項(xiàng)目技能測(cè)試。②音樂(lè)：聲樂(lè)（清唱）、鋼琴、舞蹈，自選兩項(xiàng)表演，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。③美術(shù)（書法教育方向）：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成命題創(chuàng)作，自備用具。
2、專業(yè)素質(zhì)考核：現(xiàn)場(chǎng)抽取一道教育教學(xué)方面的問(wèn)題進(jìn)行回答，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
（三）幼兒園教師崗位面試形式為技能測(cè)試和專業(yè)素質(zhì)考核。
1、技能測(cè)試：鋼琴、聲樂(lè)（清唱）、舞蹈自選兩項(xiàng)表演，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
2、專業(yè)素質(zhì)考核：現(xiàn)場(chǎng)抽取一道教育教學(xué)方面的問(wèn)題進(jìn)行回答，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
（四）職業(yè)學(xué)校教師崗位的面試以考察專業(yè)技能、實(shí)踐操作技能為主，面試包括說(shuō)課、答辯、技能實(shí)踐測(cè)試等，具體事項(xiàng)另行通知。
九、體檢
（一） 按高分到低分的順序依次排列考生總成績(jī)（含筆試、面試成績(jī)及加分成績(jī)），并按崗位招聘招考計(jì)劃與備取人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排名進(jìn)入體檢。
（二） 體檢項(xiàng)目及要求執(zhí)行《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，體檢費(fèi)用自理，報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若因身體原因?qū)е聼o(wú)法完成體檢項(xiàng)目，無(wú)法得出體檢結(jié)論的亦視為體檢不合格。體檢不合格或有自動(dòng)棄權(quán)的，在面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、考察與公示
考生體檢合格后，由招聘單位或其主管部門采取考生談話、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，擬聘用人選名單將在鯉城區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。
十一、聘用
擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同（試用期一年），確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。具體程序?yàn)椋?/span>
（一）選擇崗位。擬聘用人選公示無(wú)異后，擬聘用人員按總成績(jī)從高到低依次在教育局公布的崗位中自主選擇。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的則按筆試成績(jī)高低依次進(jìn)行選擇，出現(xiàn)沖突的由教育局統(tǒng)籌解決。
（二）聘用手續(xù)。報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審批并按規(guī)定程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
（三）工作安排。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，新聘教師試用期為一年，試用期滿考核合格后予以正式聘用。不能勝任工作者，按審批權(quán)限取消聘用資格。聘用在江南新區(qū)學(xué)校任教的教師應(yīng)連續(xù)任教6年以上。被聘用教師各項(xiàng)待遇按照鯉城區(qū)公辦教師各種福利待遇兌現(xiàn)。
十二、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由鯉城區(qū)教育局、鯉城區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 
泉州市鯉城區(qū)教育局 泉州市鯉城區(qū)公務(wù)員局
二0一二年三月三十日