2015年長沙市教育局直屬單位公開招聘教師考核辦法
1、考核在各招聘單位進(jìn)行，各招聘單位的《考核具體安排》（含時(shí)間地點(diǎn)安排及要求）于考核前在長沙教育信息網(wǎng)公布。
2、考核順序和考核的具體內(nèi)容于考核當(dāng)天抽簽決定。
3、考核由面試、試教，或面試、試教、技能測試，或面試和技能測試組成。（詳見《2015年長沙市教育局直屬單位公開招聘教師崗位及資格條件、考核形式一覽表》）
4、面試、試教、技能測試分別計(jì)分，滿分均為100分（保留兩位小數(shù)）。
5、面試、試教、備課、技能測試的時(shí)限由各招聘單位確定（見各招聘單位的《考核具體安排》）。
6、面試、試教、技能測試得分均為所有評委評分后去掉一個最低分和一個最高分后的平均分。
7、面試試教結(jié)束后，考生到候分室候分，并在其后一位考生面
試試教結(jié)束后到面試試教室領(lǐng)取本人的面試試教成績通知單；技能素質(zhì)測試成績通知單于技能測試結(jié)束后發(fā)給考生。
8、考核成績依面試、試教(或技能測試)成績按2:8的比例，面
試、試教、技能測試成績按2:5:3的比例合成(保留兩位小數(shù))。
9、所有考生的考核成績于考核完成后當(dāng)天在招聘學(xué)校公示欄或
網(wǎng)站公示。
10、參加考核人員憑本人有效身份證參加考核，否則不能參加考
核；考核時(shí)不得自帶任何資料（招聘單位另有要求的除外）；未能按時(shí)參加考核者視為自動棄權(quán)。
附：評分標(biāo)準(zhǔn)
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項(xiàng) 目 |
考 核 內(nèi) 容 |
分值 | ||
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面 試 100 分 |
1、儀表氣質(zhì) |
15 | ||
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2、教師崗位的適用性 |
20 | |||
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3、邏輯思維能力 |
25 | |||
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4、語言表達(dá)能力 |
25 | |||
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5、應(yīng)變能力 |
15 | |||
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試 教 100 分 |
1、教學(xué)理念 |
體現(xiàn)新課程理念和素質(zhì)教育精神，面向?qū)W生全體，弘揚(yáng)發(fā)展個性，尊重學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。 |
13 | |
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2、教學(xué)目標(biāo) |
符合教學(xué)目標(biāo)要求，切合學(xué)生實(shí)際，內(nèi)容正確，容量適中，理解教材，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。 |
25 | ||
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3、教學(xué)藝術(shù) |
語言流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，術(shù)語正確，言簡意賅；有詳有略，節(jié)奏得當(dāng)；教態(tài)自然。 |
25 | ||
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4、教學(xué)設(shè)計(jì) |
教學(xué)思路清晰，結(jié)構(gòu)合理，方法得當(dāng)。 |
25 | ||
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5、教學(xué)效果 |
達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，總體印象好。 |
12 | ||
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技 能 測 試 |
由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定測試內(nèi)容和方式 |
100 | ||