8. 由國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘的特設(shè)崗位教師，聘期內(nèi)三年的工資性支出，主要由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)，三年后考核合格且自愿留任的，由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘的特設(shè)崗位教師工資由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。國(guó)家“特崗計(jì)劃”由中央財(cái)政下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金，按國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。省財(cái)政將加大對(duì)“特崗計(jì)劃”縣的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。各地要把省級(jí)新增的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量和本地超收結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排好特設(shè)崗位教師的工資發(fā)放�！疤貚徲�(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)資金首先用于特設(shè)崗位教師的工資性支出后，可用于解決其按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（不包括商業(yè)保險(xiǎn)）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用和必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受本縣公辦教師同等待遇。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入高于國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。如有結(jié)余，結(jié)余部分暫存縣財(cái)政。
9.州級(jí)財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于本次國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”招聘、體檢、崗前集中培訓(xùn)等。各縣市縣級(jí)財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金用于本次縣“特崗計(jì)劃”招聘、體檢、崗前集中培訓(xùn)等。
實(shí)施“特崗計(jì)劃”縣市的有關(guān)部門(mén)，要為特設(shè)崗位教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其他必要生活條件。
五、教師招聘
10.教師招聘按下列程序統(tǒng)一實(shí)施：（1）公布需求。（2）自愿報(bào)名。（3）資格審查。（4）考試考核。（5）集中培訓(xùn)。（6）簽訂合同。（7）上崗任教。
11.招聘對(duì)象和條件
國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件：
（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
（2）取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
（3）對(duì)已取得2015年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的4名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計(jì)劃”三穗縣、丹寨縣、劍河縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在三穗縣、丹寨縣、劍河縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件：
（1）以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
（2）取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生（所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近）。
以上國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”報(bào)考人員（不含“碩師計(jì)劃”研究生）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)），年齡均要求在30歲以下（1985年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”面向入學(xué)前黔東南州戶(hù)籍生源招聘。
在編教師（含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
六、保障政策
12.特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚�，由各縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却�。工齡和教齡自2015年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣要為其重新選擇工作崗位和辦理戶(hù)口遷移提供方便條件和必要的幫助。
13.“碩師計(jì)劃”研究生三年服務(wù)期等同于“特崗計(jì)劃”三年聘期，其三年服務(wù)期的管理按省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦《關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法（試行）〉的通知》（黔教師發(fā)〔2009〕342號(hào)）執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)、三年年度考核合格且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)兀ū究h）任教的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣工作；服務(wù)期滿(mǎn)、三年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)兀ū究h）任教的（即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的有關(guān)待遇，畢業(yè)后“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
七、教師管理
14.特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，由縣級(jí)人事、教育行政部門(mén)與教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
15.三年聘期內(nèi)，縣級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)特設(shè)崗位教師的管理和考核�？己嗣磕赀M(jìn)行一次。
16.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
17.特設(shè)崗位教師的戶(hù)口及檔案須遷到工作所在縣教育局。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保我州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的順利進(jìn)行，成立黔東南州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
組 長(zhǎng)：劉曉春 （黔東南州人民政府副州長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：王 蕾 （黔東南州人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)）
張榮根 （黔東南州教育局局長(zhǎng)）
姜庭桂 （黔東南州財(cái)政局局長(zhǎng)）
吳先佳 （黔東南州人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
周文峰 （黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員辦公室主任）
成 員：王興國(guó) （黔東南州教育工委副書(shū)記）
劉坤群 （黔東南州財(cái)政局副局長(zhǎng)）
歐陽(yáng)雙 （黔東南州人力資源和社會(huì)保障局副調(diào)研員）
葛玉萍 （黔東南州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任）
鄧 明 （州委教育紀(jì)工委書(shū)記、州教育局紀(jì)檢組長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州教育局，王興國(guó)兼任辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施我州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘等相關(guān)工作。
本方案由黔東南州教育局、州財(cái)政局、州人事局、州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附表：黔東南州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師指標(biāo)分配表
附表：
黔東南州2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃
教師指標(biāo)分配表
|
序號(hào) |
縣市 |
指標(biāo)總數(shù) |
國(guó)家計(jì)劃 |
縣計(jì)劃 |
|
1 |
凱里市 |
32 |
27 |
5 |
|
2 |
臺(tái)江縣 |
50 |
40 |
10 |
|
3 |
黃平縣 |
70 |
56 |
14 |
|
4 |
劍河縣 |
50 |
40 |
10 |
|
5 |
黎平縣 |
80 |
64 |
16 |
|
6 |
岑鞏縣 |
60 |
48 |
12 |
|
7 |
錦屏縣 |
50 |
40 |
10 |
|
8 |
丹寨縣 |
60 |
48 |
12 |
|
9 |
榕江縣 |
50 |
40 |
10 |
|
10 |
從江縣 |
197 |
158 |
39 |
|
11 |
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣 |
40 |
32 |
8 |
|
12 |
三穗縣 |
50 |
38 |
12 |
|
合 計(jì) |
789 |
631 |
158 | |