畢節(jié)市特殊教育學校2015年面向社會公開招聘教師實施方案
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結合我校實際，經市編委辦、市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘教師10名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)市特殊教育學校2015年面向社會公開招聘教師實施方案》（以下簡稱招聘方案）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)市特殊教育學校招聘教師職位計劃表》（以下簡稱職位表）。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》設置。
三、招聘對象及報考條件
㈠大學專科及以上學歷；
㈡具有中華人民共和國國籍；
㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
㈣年齡在18周歲及以上（1997年6月22日以前出生）、35周歲及以下（1979年6月23日以后出生）；在編在職的考生年齡可放寬到40周歲（1974年6月23日以后出生），具有副高級任職資格的可放寬到45周歲以下（1969年6月23日以后出生）；
㈤具有正常履行職責的身體條件；
㈥具備擬報考職位所需的其他資格條件；
㈦公務員身份的報考人員必須簽署到我校后放棄公務員身份的承諾書；
㈧普通話要求：01職位（語文課教師）、03職位（英語課教師）要求普通話二級甲等及以上，其它職位要求普通話二級乙等及以上。
以下人員不得報考：
㈠不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
㈡截止2015年6月1日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
㈣曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
㈤在各級公務員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
㈥招聘后的職位即構成回避關系的人員；
㈦不符合招聘職位所需資格條件的人員；
㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
㈠報名時間：2015年6月22日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
㈡報名地點：畢節(jié)市特殊教育學校辦公室（畢節(jié)市七星關區(qū)翠屏路100號，西客站附近，翠屏市場旁）。咨詢電話：0857-8240141，0857-8243953
㈢報名辦法：
1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2015屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、在職人員須提供原單位及主管部門同意報考的證明材料、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，在畢節(jié)市特殊教育學校網站(http://61.189.240.79/school7)下載《報名表》并如實填寫本人相關信息，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)，同時將電子版報名表用電子郵件發(fā)送到li8243953@189.cn。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
3.資格審查由學校資格審查小組負責，根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
4.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或調整。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生不得改報其他職位。職位招聘計劃調整的，由報考該職位的考生本人申請，經本校資格審查小組同意后改報其它職位，改報職位的截止時間為2015年7月1日。請考生密切關注畢節(jié)市特殊教育學校網站發(fā)布的消息。
5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
㈣筆試準考證發(fā)放時間：2015年7月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），考生憑第二代有效居民身份證和交費收據到學校領取筆試準考證。
五、考試
考試由筆試和面試兩個部分組成。
㈠筆試
筆試為閉卷考試。
筆試內容：各職位考試內容為特殊教育理論，初中、高中語文和數(shù)學知識。
筆試時間：2015年7月4日。
筆試地點見《筆試準考證》。考試須同時持本人第二代有效居民身份證和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在學校網站(http://61.189.240.79/school7)上公示。
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㈡面試
根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。如某一招聘職位進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則削減或取消該職位。進入面試考生須持第二代有效居民身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。
面試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績低于60分或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點和面試成績見學校網站(http://61.189.240.79/school7)。
1.語文、數(shù)學、英語教師面試：
㈠面試方式：現(xiàn)場授課。
㈡面試教材：采用人教版初中語文、數(shù)學、英語課教材；
㈢實施步驟：采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序，語文、數(shù)學、英語教師面試人員提前25分鐘抽取試教題目并現(xiàn)場備課。
㈣時間安排：授課20分鐘，現(xiàn)場提問5分鐘；
㈤授課中要求用普通話上課，手語不作要求。
2.美術教師面試
美術教師面試方式為現(xiàn)場抽取試題繪畫（繪畫工具自備），時間3小時。由專家組對考生現(xiàn)場繪畫作品進行評分。
3.縫紉課教師面試
縫紉課教師面試為現(xiàn)場抽題設計制作一件縫紉作品，學校提供作品所需材料，制作縫紉作品時間6小時。由專家組對考生作品現(xiàn)場評分。
4.種養(yǎng)殖教師面試
由專家組對考生進行現(xiàn)場提問，面試時間20分鐘。
六、總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、面試成績占60%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，則通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢由畢節(jié)市特殊教育學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審
考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律、檔案查閱以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
㈠公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市教育局網站（http//bjjy.gov.cn）和畢節(jié)市特殊教育學校網站(http://61.189.240.79/school7)向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報市人社局審批后根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務期限十年，十年服務期限未滿者不得參加其它單位招考、工作調動等。
十、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8243953（畢節(jié)市特殊教育學校辦公室）
監(jiān)督電話：0857-8222391（畢節(jié)市教育局人事科）
0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會保障局考錄科）
0857-8248955（畢節(jié)市第五紀工委）
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本招聘方案解釋權屬畢節(jié)市特殊教育學校招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在畢節(jié)市特殊教育學校網站(http://61.189.240.79/school7)上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由畢節(jié)市特殊教育學校另行通知。
附件：畢節(jié)市特殊教育學校招聘工作人員職位計劃表.xls
畢節(jié)市特殊教育學校
2015年6月1日