經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣教師招聘工作領(lǐng)導小組同意后，取消招聘計劃；達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，且5年內(nèi)不得參加惠民縣事業(yè)單位公開招聘。
資格審查合格的考生憑筆試準考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費70元。
六、面試
1、面試具體日期、地點見面試通知書。
2、面試內(nèi)容
面試滿分均為100分。
職業(yè)學校專業(yè)崗位（除語文、英語、音樂、學前教育）的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。
職業(yè)學校（語文、英語、音樂）、初中、小學崗位的面試包括現(xiàn)場面試和說課兩部分，現(xiàn)場面試占20分（內(nèi)容涉及教育教學基本知識、基本能力），說課占80分，時間共計10分鐘。
學前教育（含職業(yè)學校學前教育）崗位包括說課和技能測試兩部分。說課滿分為40分、技能測試滿分為60分。技能測試內(nèi)容為簡筆畫和視唱（或現(xiàn)場編舞），簡筆畫滿分為30分（自帶畫板及用品），視唱或現(xiàn)場編舞（二選一）滿分為30分。說課、視唱（或現(xiàn)場編舞）測試時間共計10分鐘，簡筆畫為20分鐘。
說課用教材：職業(yè)學校使用高中相應(yīng)學科教材；初中、小學崗位均使用初中現(xiàn)行教材；學前教育使用幼兒園大班教材�？忌粶首詭Ы滩募跋嚓P(guān)資料。
七、考試總成績
筆試成績、面試成績、考試總成績，均保留兩位小數(shù)（四舍五入），按照筆試和面試成績以5:5的比例計算總成績。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，將進一步精確總成績小數(shù)位數(shù)直至能排出先后名次；若還不能排出先后順序?qū)⒏鶕?jù)筆試成績高低確定先后順序；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
根據(jù)同一崗位招聘計劃按總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。面試成績低于60分（滿分100分）的考生，取消進入考察體檢范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣教育信息網(wǎng)站公布。
八、考察體檢
考察和體檢工作由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實施。
根據(jù)實際需要，考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。被考察人員應(yīng)在考察通知書規(guī)定時間內(nèi)提供個人報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證（留復印件）、戶口簿及檔案，逾期視為自動放棄。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄體檢和體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣教育信息網(wǎng)站公布。
九、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣教育信息網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議后，同一崗位按總成績從高到低由考生進行選崗，選崗具體時間在惠民教育信息網(wǎng)站公布。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時予以明確。
十、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市惠民縣教育信息網(wǎng)站（/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由惠民縣教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：
惠民縣教育局：0543-5351640
惠民縣人社局：0543-8197098
監(jiān)督電話：
中共惠民縣委組織部 0543－5321482
惠民縣教師招聘工作領(lǐng)導小組
2015年6月3日