（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識(shí)》和《教法技能》四個(gè)科目，總分為250分，占綜合成績的50%。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、和《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。
《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》筆試設(shè)小學(xué)幼教一個(gè)層次命題�！秾I(yè)知識(shí)》、《教法技能》筆試設(shè)初中、小學(xué)、幼教三個(gè)層次命題。
報(bào)考曲靖市第一小學(xué)科學(xué)教師崗位的，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考小學(xué)幼教層次，《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》考初中物理層次。
報(bào)考曲靖市第二幼兒園信息技術(shù)教師崗位的，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考小學(xué)幼教層次，《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》考小學(xué)信息技術(shù)層次。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
⑴筆試時(shí)間：2015年7月17日
上午9：00――11：30考《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》；
下午15：00――17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
⑵筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績于7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對(duì)本人的筆試成績有異議，可于7月29日-30日向曲靖市教育局學(xué)生工作科提出書面查分申請，7月31日公布查分結(jié)果。
（二）筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，于2015年7月13日前到曲靖市教育局提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由市教育局審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.資格復(fù)審時(shí)間：2015年8月3日上午8:30至11:30、下午14：30至17:30
地點(diǎn)：曲靖市教育局
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定面試人選（筆試成績并列的一并進(jìn)入面試），并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
3.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的證件是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試等招聘程序。
4.報(bào)考研究生崗位的人員按上述時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料:
（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復(fù)審表）。
（2）有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定）、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》）、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復(fù)審表）。
不按時(shí)參加或提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》進(jìn)行確認(rèn)，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
5.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明�？忌毎匆�(guī)定向曲靖市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
6.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（四）面試
1.曲靖市教育局嚴(yán)格按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需等額面試的必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
2.進(jìn)入面試的人員，若自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位可縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。若一次遞補(bǔ)無符合條件面試人員或無人遞補(bǔ)的不得進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明�？忌毎匆�(guī)定向曲靖市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
3.面試期間，報(bào)考人員及遞補(bǔ)人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的曲靖市教育局面試方案。
4.綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績的計(jì)算方法詳見曲靖市教育局面試方案。
（五）考核、體檢
考核和體檢工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。在面試結(jié)束后，綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢及擬錄（聘）用人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)成績相同則以教法技能成績高者優(yōu)先，教法技能成績相同則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先，教育學(xué)成績相同則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先，教育心理學(xué)成績相同則重新組織面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市教育局組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市教育局組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市教育局組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿（自動(dòng)）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
（六）公示和錄（聘）用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由曲靖市教育局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市教育局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：曲靖市教育局學(xué)生工作科0874――3330159
監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874――3128952
曲靖市教育局政策法規(guī)科0874――3312650
附：曲靖市教育局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
曲靖市教育局
2015年年6月18日