興國(guó)縣2015年中小學(xué)及幼兒園教師招聘面試辦法

根據(jù)《江西省2015年中小學(xué)教師招聘公告》及《江西省2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神，結(jié)合《興國(guó)縣2015年中小學(xué)及幼兒園教師招聘工作實(shí)施方案》，特制定本辦法。

一、面試形式與內(nèi)容

1.小學(xué)、初中教師（含編內(nèi)教師、“定向預(yù)備教師”、“特崗教師”，下同）的面試形式為說(shuō)課（含教師基本功測(cè)試），說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材。

2.特殊教育專(zhuān)業(yè)教師的面試形式為說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與特長(zhǎng)展示，說(shuō)課內(nèi)容為我縣特殊教育學(xué)�，F(xiàn)行教材。幼兒園教師面試內(nèi)容為說(shuō)、寫(xiě)、彈、唱、舞，保育員面試內(nèi)容為回答崗位職責(zé)相關(guān)問(wèn)題。

3.職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)教師崗位的面試為實(shí)訓(xùn)答辯，實(shí)訓(xùn)答辯內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。

4.碩士研究生的面試為說(shuō)課，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的相應(yīng)高中教材。

各崗位具體面試教材目錄或內(nèi)容見(jiàn)附件。

二、面試實(shí)施辦法

1、試場(chǎng)編排：每個(gè)試場(chǎng)安排工作人員11名，其中評(píng)委5名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、監(jiān)察員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員2名。評(píng)委及工作人員，均在面試前抽簽確定。同一類(lèi)別學(xué)科面試有兩個(gè)以上試場(chǎng)的，由考生本人在資格復(fù)審時(shí)抽簽確定面試分組號(hào)，工作人員及評(píng)委的安排在面試前半小時(shí)抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊(cè)》。

2、面試場(chǎng)所管理：每個(gè)面試試場(chǎng)安排兩個(gè)教室（面試室、候試室），實(shí)行全封閉管理。陪同人員一律不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

3、面試程序：

（1）進(jìn)入候試室。考生于上午8：00憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候試室，上午8：15前未進(jìn)入候試室的按棄權(quán)處理。進(jìn)入候試室后由工作人員對(duì)面試考生身份進(jìn)行核對(duì)，凡發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假者，取消其面試資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

考生進(jìn)入候試室，應(yīng)將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標(biāo)識(shí)性的飾品及面試規(guī)定教材外的物品放到候試室門(mén)口的規(guī)定位置，在候試過(guò)程中，聽(tīng)從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候試室，如有特殊情況，需向候試室工作人員報(bào)告，否則取消面試資格。

（2）確定面試順序。按試場(chǎng)分學(xué)科在面試開(kāi)始前由考生本人抽簽確定。

（3）進(jìn)入面試室。考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，進(jìn)入面試室時(shí)，不得攜帶任何書(shū)籍資料及其他物品(說(shuō)課教材或內(nèi)容由考務(wù)辦提供)，否則均以舞弊論處。

考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關(guān)信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

（4）面試�？忌�在面試室抽簽確定說(shuō)課或?qū)嵱?xùn)答辯內(nèi)容后在指定位置進(jìn)行準(zhǔn)備，面試時(shí)間為10分鐘以?xún)?nèi)（含準(zhǔn)備時(shí)間）。音樂(lè)、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)（信息技術(shù)）、特殊教育專(zhuān)業(yè)教師考生增加5分鐘專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示,其成績(jī)占面試總分的30%。幼兒園教師面試時(shí)間為20分鐘以?xún)?nèi)，“說(shuō)（講故事、表演兒歌）、寫(xiě)（寫(xiě)字、簡(jiǎn)筆畫(huà)）、彈（電鋼琴）、唱（識(shí)簡(jiǎn)譜）、舞（給定音樂(lè)自行編舞）”每項(xiàng)成績(jī)各占20%（實(shí)行分題計(jì)分，未做的該題計(jì)0分）。

（5）考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)到指定區(qū)域等候宣布成績(jī)。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場(chǎng)附近逗留、議論或大聲喧嘩，也不能返回候試室。

（6）成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。面試總分為100分，60分以下為不合格，不合格人員不予錄取。面試成績(jī)計(jì)算，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均值為考生實(shí)得分，統(tǒng)分表經(jīng)監(jiān)察員、評(píng)委組長(zhǎng)審核簽字后，由評(píng)委組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)，并由考生本人在統(tǒng)分表上簽字確認(rèn)。90分以上、60分以下考生的成績(jī)?cè)u(píng)定，需報(bào)面試復(fù)核組進(jìn)行復(fù)核。

（7）離開(kāi)面試點(diǎn)。考生面試完畢，迅速離開(kāi)面試點(diǎn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有完成面試的考生，未經(jīng)工作人員同意，不得離開(kāi)面試、候試室。

（8）面試成績(jī)修正。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，則對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，去掉異常值（畸高、畸低分）。

本面試辦法由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：面試教材目錄或內(nèi)容范圍

興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月24日