筆試采取異地出題，異地改卷。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
報考中小學教師的考試內容：教育學、心理學、教師職業(yè)道德、新課程理論；報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德。
對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。
筆試時間：2015年7月29日
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60％。主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考小學教師的面試采用試講辦法進行，報考特殊教育學校和幼兒園教師的面試采用講課與技能測試（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫等）相結合的辦法進行（特教學校音樂教師技能測試隨幼兒教師，繪畫除外；美術教師只測試繪畫）。
考試總成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％。
試講教材：應聘特教學校及普通小學教師職位的，試講內容參照小學四年級現(xiàn)行相應學科教材；應聘縣直幼兒園職位的，試講內容參照幼兒園現(xiàn)行中班相應學科教材。
面試確認時間及要求：
2015年8月14日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、教師資格證原件到縣人才交流中心進行面試確認。
面試時間：2015年8月15日
（五）體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，高學歷者優(yōu)先）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領導
在內鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領導小組的統(tǒng)一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘教師工作順利進行。
詳情請登陸內鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274
2015年7月10日