學校公開招聘教師工作小組負責對報名人員資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作始終，報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，隨時取消資格。報名期間，因提交材料不全造成無法審核的，視為棄權(quán)。第一階段資格審查后將通過濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)公示進入筆試人員名單及筆試時間。資格審查合格后，繳納筆試考務費40元/人。
四、招聘程序
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試時間地點：時間和地點見筆試準考證�？忌仨殤{筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證參加考試。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學等教學基礎(chǔ)知識、所報學科專業(yè)知識等。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由濱州高新區(qū)實驗學校公開招聘學科教師工作小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定進入面試、技能測試人員，最后一名成績相同者一并進入;達不到1:3比例的按筆試的實有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后，筆試成績和進入面試人員名單在濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。
（二）面試、技能測試
1.面試、技能測試的時間和地點通過濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站另行通知。
進入面試和技能測試，須繳納面試(技能測試)費70元/人。面試和技能測試人員不能參加的需提前2天告知組織方，遞補面試和技能測試人員;面試和技能測試當天不能到場參加的，不再遞補，達不到1：3的，按實有人數(shù)組織。
2.面試、技能測試：面試主要測試應聘人員的普通話水平、儀表、身體健康狀況及板書、教態(tài)、語言表達、教學環(huán)節(jié)組織等能力。
(1)報考音樂學科教師崗位的增加技能測試(樂器由考生自己準備)，按照筆試、面試和技能測試成績3:4:3的比例計算總成績。。
(2)除音樂學科教師崗位，其他崗位進行面試(不進行技能測試)，按筆試成績、面試成績5:5的比例計算總成績。
面試結(jié)束后，依據(jù)應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員。筆試成績、面試成績、技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷從高到低(或先后)順序確定進入考核體檢人選。
進入體檢考核范圍人員名單，在濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站進行公布。
（三）考核體檢
統(tǒng)一組織資格復審和體檢，體檢費用自理�？己斯ぷ饔蓪W校公開招聘教師工作小組對應聘者資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審；對因體檢不合格及其他原因形成的空缺，按成績從高到低依次遞補。體檢時間地點通過濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站另行通知。
（四）錄用公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員。聘用人員名單在濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)公示。
（五）試用
新招聘教師試用期為一學期，試用期結(jié)束，并經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同。
五、聯(lián)系我們
公示網(wǎng)站：濱州高新區(qū)教育信息網(wǎng)
招聘辦公室：濱州高新區(qū)實驗學校教學樓一樓校務辦公室
聯(lián)系人員：
張老師：0543-5020623、13705430526
郝老師：13905430972
監(jiān)督電話：0543-3612551
附件：
附件1：濱州高新區(qū)實驗學校教師應聘登記表.doc
附件2：誠信承諾書.doc
濱州高新區(qū)實驗學校公開招聘學科教師工作小組
2015-07-28