一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡在18周歲—35周歲(即1976年3月16日—1994年3月16日期間出生)，碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1971年3月16日—1994年3月16日期間出生)。

3、大專及以上學(xué)歷。其中具有大專學(xué)歷的僅面向攀枝花市(生源地或戶籍地，個(gè)別緊缺崗位除外，詳見附件)招考，具有本科及以上學(xué)歷的面向全國(guó)招考。

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5、符合招聘崗位確定的其他條件。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

二、招聘單位及名額

用人單位	崗位名稱	崗位類型	崗位代碼	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求	筆試科目	面試方式
市二中	初中語(yǔ)文教師	專業(yè)技術(shù)	10202	2	35周歲及以下	本科及以上	漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書）， 或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試
市二中	初中數(shù)學(xué)教師	專業(yè)技術(shù)	10228	1	35周歲及以下	本科及以上	數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書），或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試
市二中	初中英語(yǔ)教師	專業(yè)技術(shù)	10203	1	35周歲及以下	本科及以上	英語(yǔ)	普通高等教育2010-2012年畢業(yè)生（非師范專業(yè)畢業(yè)生須取得相應(yīng)教師資格證書）， 或具有中級(jí)以上職稱的在職教師	《公共知識(shí)》 《專業(yè)知識(shí)》	專業(yè)面試

三、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年3月16日—3月25日，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇崗位。2、填報(bào)信息。3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年3月18日—3月26日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2012年3月18日—3月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。

(三)開考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2012年4月23日9:00—4月27日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試和資格復(fù)審

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為公共科目和專業(yè)科目(不同類別崗位的專業(yè)科目見下表)。筆試均不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。

公共科目			專業(yè)科目
科目名稱	考試內(nèi)容	考試時(shí)間及分值	崗位類別	科目 名稱	考試內(nèi)容	考試時(shí)間及分值
公共知識(shí)	法律知識(shí)、公文寫作、公民道德建設(shè)、四川省省情省策及攀枝花市市情市策、事業(yè)單位常識(shí)、時(shí)事知識(shí)等。	120分鐘 滿分100分	教育專業(yè)技術(shù)崗位	專業(yè)知識(shí)	所報(bào)學(xué)科和教學(xué)層次規(guī)定的教學(xué)大綱的內(nèi)容	120分鐘 滿分100分

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2012年4月28日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)計(jì)算、公布與查分

筆試成績(jī)于筆試后30日內(nèi)通過(guò)攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市級(jí)各招聘單位主管部門和各縣(區(qū))組織、人社部門具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

(三)面試

1、面試人員確定

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市級(jí)組織、人社部門同意后按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考或劃定最低分?jǐn)?shù)線，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

2、面試通知書的領(lǐng)取

通過(guò)資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

3、面試科目及方式

面試科目		面試方式	面試分值
教育專業(yè)技術(shù)崗位	教師崗位	講微格課	100分

 

4、面試成績(jī)公布
 

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算與公布

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×所占比例) (面試成績(jī)×所占比例)

報(bào)考教育主體專業(yè)技術(shù)崗位，筆試成績(jī)占50%，專業(yè)面試成績(jī)占50%;

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績(jī)相同的，按筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《公共知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》或《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高低的順序確定名次)。

體檢由市級(jí)組織、人社部門統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由市級(jí)各招聘單位主管部門和各縣(區(qū))組織、人社部門及牽頭組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

七、公示

擬聘用人員確定后，由市級(jí)組織、人社部門在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。

八、聘用審批及試用期

(一)報(bào)考市直屬學(xué)校、各縣(區(qū))教育局和釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)所屬學(xué)校同層次同崗位的人員按考試總成績(jī)高低順序和各單位招聘崗位及人數(shù)，自行選擇學(xué)校(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同，按《公共知識(shí)》成績(jī)排序)。

(二)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報(bào)所屬市、縣(區(qū))組織、人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2012屆高校畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(三)新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

攀枝花市教育局人事師培處：0812-3332281

攀枝花市二中辦公室： 0812-5104988

相關(guān)網(wǎng)站：

攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)

攀枝花市公眾信息網(wǎng)(http://www.panzhihua.gov.cn)

攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)

四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)

攀枝花市二中網(wǎng)(http://www.pzh2z.com)

攀枝花市二中

2012年3月5日