2015年淅川縣公開招聘教師公告（第八號）
根據(jù)《2015年淅川縣公開招聘教師工作實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試對象
以《2015年淅川縣公開招聘教師公告（第七號）》中公布的面試人員名單為準(zhǔn)。
二、面試時(shí)間及面試通知單領(lǐng)取的時(shí)間
面試時(shí)間：2015年8月29日（星期六），上午場7:00進(jìn)場，下午場11：30進(jìn)場。
參加面試者需本人持筆試準(zhǔn)考證、身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件，于2015年8月28日8:00至18:00到淅川縣人社局三樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審和辦理面試確認(rèn)手續(xù)（錄取指紋）。經(jīng)資格復(fù)審和面試確認(rèn)的，當(dāng)場發(fā)放面試通知單。逾期不進(jìn)行資格復(fù)審和面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。
三、面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)：淅川中學(xué)（五高）
考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單進(jìn)于當(dāng)天早上7:00、中午11:30進(jìn)場并集中安檢、抽簽、候考、按次序備課，遲到15分鐘未進(jìn)考點(diǎn)為自動(dòng)放棄面試。面試場地實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入侯考室后不得擅自離開，否則視作違紀(jì)處理。禁止攜帶通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違紀(jì)處理。四、面試成績計(jì)算方法
鑒于部分崗位報(bào)考人數(shù)較多,為避免考生面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公正、公平，報(bào)考人員多的學(xué)科面試成績的計(jì)算采用二次平均法，面試成績計(jì)算方法具體如下：
1、若一個(gè)崗位只有一個(gè)面試小組，對所有考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績。
2、如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡，采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽�。具體計(jì)算方法是：①根據(jù)在不同面試組參加面試的應(yīng)試者的面試原始成績，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績（A1、A2、A3……AN）。②將各面試組的平均成績進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績（R）。即：（A1+A2+A3……+AN）÷N=R。③用總平均成績（R）除以有關(guān)面試組的平均成績（AN）得出該面試組的加權(quán)系數(shù)（X）。即：R÷AN=XN。④應(yīng)試者面試成績?yōu)樵汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：應(yīng)試者面試成績=面試原始成績×XN。
淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月27日