為推進(jìn)“名師工程”建設(shè)，鼓勵(lì)局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，吸引優(yōu)秀人才到局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校工作，提高我縣高中教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)辦好關(guān)愛學(xué)校的特殊教育，經(jīng)縣人民政府研究，決定招聘一定數(shù)量的教育專業(yè)人才。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第六號(hào)），現(xiàn)就保山市昌寧縣教育系統(tǒng)2012年局直學(xué)校和關(guān)愛學(xué)校引進(jìn)招聘緊缺專業(yè)教師工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)招聘對(duì)象

　　高中教師引進(jìn)招聘面向北京師大、華東師大、西南大學(xué)、華中師大、東北師大、陜西師大、云南師大、貴州師大等八所師范院校。關(guān)愛學(xué)校引進(jìn)師范類特殊教育專業(yè)教師（條件適當(dāng)放寬）。

　　三、引進(jìn)招聘條件

　�。ㄒ唬┱�治合格、品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)好。在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，有真才實(shí)學(xué)，教育教學(xué)和專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)，志愿從事教育工作。

　�。ǘ�）專業(yè)對(duì)口。

　　（三）按教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，體檢合格。

　�。ㄋ模└咧薪處煃徫�。上述8所師范院校計(jì)劃內(nèi)全日制應(yīng)屆本科及以上師范專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1981年7月1日后出生）。

　　（五）關(guān)愛學(xué)校教師崗位。計(jì)劃內(nèi)普通高校全日制應(yīng)屆專科及以上師范類特殊教育專業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1981年7月1日后出生）。

四、引進(jìn)招聘崗位及人數(shù)

　　2012年我縣計(jì)劃引進(jìn)招聘教育專業(yè)人才32名。具體崗位數(shù)量如下：

　　昌寧一中（高中教師12人）：歷史學(xué)3人，地理科學(xué)2人，物理學(xué)2人，化學(xué)2人，生物科學(xué)1人，心理健康1人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1人。

　　昌寧二中（高中教師10人）：歷史學(xué)2人，地理科學(xué)2人，物理學(xué)1人，化學(xué)2人，生物科學(xué)2人，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1人。

　　柯街中學(xué)（高中教師4人）：歷史學(xué)1人，地理科學(xué)1人，物理學(xué)1人，生物科學(xué)1人。

　　關(guān)愛學(xué)校（6人）：特殊教育6人。

　　五、引進(jìn)招聘方式及程序

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)招聘方式

　　由縣政府組織人社、監(jiān)察、教育等部門，派出引進(jìn)招聘工作組，參加全省組織的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)進(jìn)行招聘。

　　（二）引進(jìn)招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)。符合條件的畢業(yè)生于3月22日到云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城）報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人《身份證》、《教師資格證》、學(xué)校出具的在校生證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照片2張。每位考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　2.面試。分崗位和專業(yè)組織面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)部門的監(jiān)督配合下，認(rèn)真開展面試工作，面試采取面談、提問(wèn)的形式，從參加面試的人員中遴選出擬聘用人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名時(shí)通知。

　　3.簽定協(xié)議。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定簽約人員，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽定《教育類畢業(yè)生招聘協(xié)議書》。

　　4.資格復(fù)審及政審。簽約學(xué)生畢業(yè)后于2012年7月15日以前持招聘協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人社局、縣教育局報(bào)到，并將學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)到縣人社局，由相關(guān)部門按照本公告明確的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審和政審。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.體檢。由縣人社局、縣教育局組織符合條件者進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

　　6.公示。根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　7.辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期無(wú)疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、引進(jìn)招聘紀(jì)律

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞅仨殗�(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，堅(jiān)持客觀公正、公平、公開的原則，整個(gè)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。

　�。ǘ�）畢業(yè)生檔案由縣人社局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。

　�。ㄈ�）嚴(yán)禁弄虛作假，弄虛作假者經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

　　縣教育局

　　縣人社局

　　縣監(jiān)察局

　　二〇一二年三月十三日