面試由縣公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室組織實施。考官及題目由專人負責聯(lián)絡，題目聘請專業(yè)機構出題，面試考官聘請外地專業(yè)人員組成。中學教師和小學教師采取結構化面試方式進行，幼兒教師采取說課的方式進行。每名考生面試時間8分鐘。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試設定合格分數(shù)線（60分），低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。面試結束后各組面試成績在考點門口張貼公布。
面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。
（六）計算總成績并確定體檢人員
考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定進入體檢人員�？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序確定（碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生、專科畢業(yè)生）。如果學歷再次相同，由縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究決定。
面試成績、總成績和進入體檢人員于面試結束后一周內在臨漳縣政府網(wǎng)、臨漳教育網(wǎng)和縣行政服務大廳公布。
（七）體檢
體檢醫(yī)院由縣公開招聘中小學教師工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其聘用資格。
（八）考察
對于體檢合格人員，要進行考察�？疾熘饕獙�人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考察不合格的，取消其聘用資格�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格者，按報考同崗位總成績從高到低依次遞補，如果總成績相同，按學歷高低排序確定（碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科一批、二批、三批畢業(yè)生、專科畢業(yè)生）。如果學歷再次相同，由縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究決定。
（九）公示
對擬聘用人員在臨漳縣政府網(wǎng)、臨漳教育網(wǎng)和縣行政服務大廳進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員進入公示環(huán)節(jié)新出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。
四、聘用審批
（一）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)縣政府同意后，按有關規(guī)定辦理聘用、流動、工資、編制等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行一年試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。聘用人員必須在聘用單位服務五年，期間不得調動轉崗，否則取消其編制和身份。
（二）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
五、其他事項
（一）凡在規(guī)定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》的，未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內不得參加我縣事業(yè)單位招聘。
（二）由縣紀委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀事件。
（三）具體事宜請咨詢臨漳縣人社局、臨漳縣教體局、臨漳縣一中、臨漳縣職教中心。
臨漳縣人社局咨詢電話：0310-7862708
臨漳縣教體局咨詢電話：0310-8465012
臨漳縣第一中學咨詢電話：0310-7779536
臨漳縣職教中心咨詢電話：0310-7998126
臨漳縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0310-7880338
附件：
2、臨漳縣職業(yè)技術教育中心2015年公開招聘工作人員崗位信息表；
3、臨漳縣2015年公開招聘中小學教師報考資格審查表.rar
二〇一五年十月二十三日