（一）報到。已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷（學位）證書后，及時持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及其他證書原件和復印件等相關材料到南川區(qū)人力社保局601辦公室報到。2016年7月31日未取得學歷（學位）證書的，自動解除協(xié)議，取消聘用資格。報到截止時間為2016年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。
（二）體檢。報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能正式聘用；體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。受檢者或招聘單位對體檢結論有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
（三）考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、公示
考試考核成績、擬簽約人選等有關事宜，可在南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
經考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用
（一）經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。未按時到聘用單位報到并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
（三）被聘用的人員必須在招聘單位服務5年以上。
九、優(yōu)惠政策
下列人才在招聘單位約定服務5年以上的，可享受有效期為五年的相應人才津貼：
（一）具有博士研究生學歷（學位）的人才，每月享受人才津貼1200元；
（二）“本碩”學歷學位均為“211工程”普通高校碩士研究生的人才，每月享受人才津貼500元。
具體人才優(yōu)惠政策，詳見《南川區(qū)人才優(yōu)惠政策暫行規(guī)定》。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考試考核以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內（即2016年至2018年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內（即2016年至2020年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員。
咨詢電話：023-71420469、023-81110585
本簡章由南川區(qū)人力社保局和區(qū)教委負責解釋。
附件：
1.南川區(qū)面向2016年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls