英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分（內(nèi)容自定），聲樂30分（內(nèi)容自定，CD伴奏自備），音樂特長40分，音樂特長為器樂（除鍵盤樂器外）演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間測試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育：總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項(xiàng)技能特長展示70分�？诹�、徒手操測試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項(xiàng)技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)：總分100分,其中美術(shù)字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫種不限)。命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測試時(shí)間為150分鐘。
科學(xué)：總分100分,實(shí)驗(yàn)操作技能考核，測試時(shí)間為60分鐘。信息技術(shù)：總分100分，上機(jī)操作，測試時(shí)間為180分鐘。
考生專業(yè)加試成績將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)（www.tnedu.com）上公布。
6、英語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科崗位筆試成績按筆試考核成績占30%，專業(yè)技能考核成績占70%計(jì)算，其他學(xué)科崗位筆試成績按筆試考核成績計(jì)算。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試資格人選。面試資格人選名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。所有考生可憑身份證號在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上查詢筆試考核成績。
（二）面試考核
1、在面試考核前，天寧區(qū)教育文體局將對面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。
2、中小學(xué)：面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式
（1）面試內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10-20分鐘課堂教學(xué)。
（2）面試分值：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（3）面試時(shí)間安排：備課共90分鐘，上課10-20分鐘（視各學(xué)科情況而定）。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、幼兒園：面試考核采用課堂教學(xué)考核和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式
面試內(nèi)容：
（1）課堂教學(xué)考核。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘內(nèi)的課堂教學(xué)�？偡�100分。
（2）專業(yè)技能加試。內(nèi)容：自彈自唱（樂器限于鋼琴）、繪畫（命題畫）、舞蹈（內(nèi)容自定）、續(xù)編故事。總分100分。
（3）面試考核成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按課堂教學(xué)考核占50%，專業(yè)技能考核占50%的比例計(jì)算面試考核成績。面試考核成績合格線為60分。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績計(jì)算
綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
1、中學(xué)：英語，小學(xué)：英語、美術(shù)、體育、音樂、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科按筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他學(xué)科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。
2、幼兒園：按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計(jì)算綜合成績。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績。
四、體檢和考察（政審）
在面試考核合格人員中根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由天寧區(qū)教育文體局對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
對考察政審合格的擬錄用人員名單在招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，由天寧區(qū)教育文體局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、管理與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519—86909589
考務(wù)咨詢電話：88266686
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—86696209
區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519—86909297
九、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：常州市天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校2016年公開招聘教師崗位簡介表
常州市天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市天寧區(qū)教育文體局
2015年12月3日