1、報名時間：2015年12月25日（9∶00—17∶30）。
2、報名地點：貴陽市紫林賓館（地址：云巖區(qū)延安中路110號）。
3、相關(guān)要求：報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件（2016年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復印件報名）；縣外在職人員報名還需提供所在單位、其行政主管部門及組織人社部門同意報考證明原件。報名時填寫《報名表》，本表在石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，每人只能填報一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張、需交納報名考試費100元。
4、報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔。
5、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，各組報名工作人員具體負責對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)審查合格的,當場發(fā)放準考證。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消相應聘用資格。
6、考試：考試采取面試的方式進行,面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識，面試工作由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組組織實施，面試成績實行百分制，考生個人面試成績當場通知本人，招聘面試成績統(tǒng)一在“石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公布（www.sqxrsj.gov.cn）。
7、考試時間：2015年12月26日。
8、考試地點:以準考證通知為準。
9、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式面試。
（三）體檢：根據(jù)公開招聘（引進）崗位計劃按面試成績從高到低1:1的比例確定體檢對象，同一職位如末位出現(xiàn)并列的，一并進入體檢。本次公開招聘（引進）面試成績以60分為合格分數(shù)線，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢工作由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格考生簽訂相應的就業(yè)意向協(xié)議。
（四）考察（政審）：體檢合格人員確定為考察（政審）對象，由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核（政審）。采取查閱檔案、實地考察、座談、與被考核對象交流等方式，在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，側(cè)重考核工作實績；應往屆未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績的考核；
考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情形，考察（政審）為不合格：
一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
三是報名時提供虛假證明和材料；
四是在《石阡縣2016年事業(yè)單位面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業(yè)人才實施方案》發(fā)布之后，已被我縣機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的工作人員；
五是截止2016年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、個人學籍檔案的；
六是經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組審定不能聘用的其他情況。
（五）聘用
一是經(jīng)考察（政審）合格的人員，由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》（一式四份）、《編制審批表》（一式三份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
報考教育類考生，若在試用期滿時未取得《高中教師資格證》的，視為試用期考核不合格，不予正式聘用。
二是新聘用人員實行一年試用期。服務年限不得少于五年（含試用期），服務期從簽訂聘用合同起計算。
六、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開招聘規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理，對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
七、有關(guān)事宜
（一）公開招聘人員應與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，明確雙方權(quán)利和義務。聘用合同由石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系；
（二）凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補；
（三）本《實施方案》由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，本方案未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組研究決定；
（四）咨詢電話：
0856——7652001（中共石阡縣委組織部）
0856——7623200（石阡縣人力資源和社會保障局）
0856——7623755（石阡縣人力資源和社會保障局考試指導中心）
（五）監(jiān)督電話：
0856——7651192（石阡縣監(jiān)察局）
附：1、石阡縣事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表。
2、石阡縣事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘（引進）高層次及急需緊缺專業(yè)人才報名表.rar。