為加強我縣教師隊伍建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和人事制度改革精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2012年我縣將面向全日制普通高校公開考試聘用44名戶籍在四川省內(nèi)的大學生到我縣任教。本次公開考聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。招聘公告如下：
一、組織領(lǐng)導
本次考核聘用工作在縣委、縣政府和縣人事考試工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在縣紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督下，由縣2012年到高校考核（試）聘用教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導小組和教育局組織實施。
二、招聘方式
面向高校公開考試聘用。
三、招聘對象
1、年齡：18－35周歲（1994年4月9日以前，1977年4月9日以后出生，符合崗位要求的2011至2012年全日制普通高校畢業(yè)生）。
2、學歷、資格要求
（1）尚未在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)的全日制師范類本科及以上學歷的畢業(yè)生，不包含自考、進修、函授等。所學專業(yè)和擬應聘專業(yè)對口，具有相應層次的教師資格證。
（2）2012年應屆畢業(yè)的考生需在2012年7月31日前取得《畢業(yè)證》、《學位證》及相應層次的《教師資格證》。
3、詳細的招聘對象、范圍及條件等要求見《鹽源縣公開考試聘用中學教師崗位表》。
四、報考者應同時具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國《憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識或技能，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從招考單位工作安排。
2、身體健康，具有正常履行考聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)〔2005〕1號）文件要求。
3、符合用人單位考聘崗位所需的其它條件及資格要求（見《鹽源縣公開考試聘用中學教師崗位表》）。
4、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）在編在職人員。
（7）截止2012年7月31日仍然在讀的非2012年應屆畢業(yè)生。
五、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見附件《鹽源縣公開考試聘用中學教師崗位表》。
六、報名及資格審查
（一）方式：在四川師范大學現(xiàn)場報名。
（二）時間：符合報考條件的考生應在2012年4月9日—11日進行報名。
（三）報名要求：
（1）報考人員按照招考的崗位及要求報名。每位報考人員限報一個崗位。
（2）2012屆大學生須提供所在學校出具的2012年應屆畢業(yè)生證明、自薦書、成績單（成績單須加蓋學校公章）、身份證（或戶口簿）的原件和復印件；2011屆畢業(yè)生須提供自薦書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證（或戶口簿）的原件和復印件。
（3）報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（4）報考者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招考期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知縣考聘工作領(lǐng)導小組。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由報考者本人自負。
（四）領(lǐng)取筆試準考證：報考者報名后，于2012年4月11日至4月12日領(lǐng)取筆試準考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動放棄。
（五）收費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科。
七、開考比例
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達不到比例的個別崗位，經(jīng)縣考聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)整后仍達不到比例的，將相應調(diào)減或取消招聘崗位。
八、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試、教育教學能力綜合測試、高考入口成績及大學生專業(yè)課成績。應考人員考試成績按照筆試成績占40%，教育教學能力綜合測試成績占40%，高考入口成績及大學生專業(yè)課成績占20%的比例計入總成績。
（一）筆試
1、時間：2012年4月12日至4月15日（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
2、科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和學科相關(guān)專業(yè)知識。
3、筆試成績計算：《職業(yè)能力傾向測驗》成績占40%，學科相關(guān)專業(yè)知識成績占60%，滿分為100分。
4、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。
5、公布筆試成績：在考試地點（四川師范大學）公布考試成績。
（二）教育教學能力綜合測試（面試）
1、時間：2012年4月13日－4月15日。
2、比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與教育教學能力綜合測試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。
3、方式：講課和答辯。
4、內(nèi)容：主要測試應聘人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。講課內(nèi)容為現(xiàn)行人教版高中教材，具體篇目現(xiàn)場確定。
5、成績：滿分為100分。
具體時間、地點及方式見《教育教學能力綜合測試準考證》。同時根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取綜合測試費80元/人。
九、簽訂就業(yè)協(xié)議。
按照崗位應聘數(shù)以報考者考試（核）總成績高低（若同一崗位中最后一名總成績并列，按教育教學能力綜合測試成績從高到低依次確定；若同一崗位中最后一名教育教學能力綜合測試成績再次并列，按筆試成績從高到低依次確定）依次確定考核聘用人選后與應聘者本人簽訂就業(yè)協(xié)議（擬聘用人員自愿放棄的可依次遞補），協(xié)議約定考察、考核期六個月，在鹽源縣的最低工作服務(wù)年限為8年（含試用期一年）。
十、體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議的擬考核聘用人員在主管部門報到后，由縣人事部門負責組織體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由擬聘人員承擔。體檢標準除參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行外，擬聘人員還需進行尿檢。初次體檢（含尿檢）不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向縣人力資源部門書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
十一、考察、考核
根據(jù)《涼山州委組織部、涼山州人事局關(guān)于事業(yè)單位考核聘用工作人員的試行意見》（涼人發(fā)[2009]103號）精神，對體檢合格的擬考核聘用人員實行考察、考核（考核期半年），考察考核由教育主管部門負責組織，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
十二、公示
經(jīng)考察、考核、體檢合格的擬聘人員在聘用單位進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
十三、辦理聘用手續(xù)
考核試用期滿，公示無異議者，報州人力資源和社會保障局審批并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理，試用期一年。試用期滿后考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
工資福利待遇：考核期按照涼人發(fā)[2009]170號文件精神按學歷計算發(fā)給崗位工資和薪級工資作為生活費�？己嗽囉闷跐M，經(jīng)考核合格并辦理聘用手續(xù)的，工資標準按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十四、培訓
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由縣人力資源和社會保障局和縣教育局組織。培訓合格后，方可上崗。
十五、紀律與監(jiān)督
在考試聘用工作中，為確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十六、本公告未盡事宜，在報名時向招聘單位和有關(guān)人員咨詢。
十七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0834-6362953；0834-6366446
監(jiān)督電話：0834－6369999
附件： 鹽源縣公開考試聘用中學教師崗位表
二〇一二年三月三十日