一、指導思想

遵循公平、公正、公開、科學、合理的原則，防止人為因素干擾，使教師的招聘錄用工作逐步科學化，規(guī)范化。將真正的優(yōu)秀人才引入我區(qū)教師隊伍。

二、基本原則和基本條件

基本原則：

1.堅持公平、公正、公開的原則；

2.堅持品學兼優(yōu)、績能優(yōu)先的原則。

基本條件：

1.思想品德：擁護黨的領導，思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。在校無任何違法違紀違規(guī)等處分、處罰記錄。凡有違法違紀違規(guī)行為受到相應處罰者實行一票否決。

2.身體素質：有好的身體素質，形象氣質好。身體健康

3.無違反計劃生育行為。（學校證明）

4.學歷：一本師范類院校的應屆畢業(yè)生；應屆畢業(yè)的研究生。

5.年齡：本科25周歲以下（1987年6月1日以后出生），研究生30歲以下（1982年6月1日以后出生）。憑本人身份證。

6.持有相應學科高中教師資格證。

三、招聘學校專業(yè)與指標

婁底二中：數學1名，物理1名，生物1名，英語1名

婁底三中：生物1名，歷史1名，心理學1名，藝術類（播主專業(yè)）1名

婁底四中：生物1名，歷史1名

四、操作程序

１、基本條件確認，各學校要認真審查基本條件，凡不符條件的不得報名。

2、報名：符合條件的分學校分專業(yè)填寫報名登記表（報名比例不低于1：5），并附帶本人近期1寸彩照3張。

3、面試：

①形象氣質、普通話

②回答問題

③“三筆字”

④才藝展示：歌、舞、彈、書、畫、球類、演講等均可。

4、發(fā)放試講、筆試通知

5、試講（分學校、分專業(yè)試講）

應聘者在1小時內按指定的教學內容備好課，在20分鐘內完成試講內容。試講合格者參加筆試。（筆試比例不低于1：3）

6、筆試（100分）由教育局統(tǒng)一組織考試，考試內容為現(xiàn)行高中教材內容，高中無教材的考大學專業(yè)知識。

7、按報考崗位的筆試成績從高分到低分，以1：1的比例確定體檢對象。（以上報名費全免）

8、體檢按照國家規(guī)定的公務員體檢標準進行體檢。如有體檢不合格者則按筆試成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

9、政審。體檢合格人員作為政審考查對象，由本人提供檔案資料。 

10、合格者確定為試用人員，并簽訂試用合同。合格者的檔案資料交給聘用單位，試用期一年，在網上公示。試用期內不能勝任本職工作的教師，聘用學校可以隨時解聘。

11、試用期內由財政統(tǒng)發(fā)工資。

五、試用期滿考核程序

（一）試用期滿后，試用者要向學校提出申請（申請要全面總結一年來的工作成績和存在的不足），再由學校向人事、編辦、財政、教育局提出申請，學校對試用者要進行綜合定性評估，確定是否能勝任本職工作。學校定性評價達到要求的由考核組在以下幾個方面進行考查，達不到要求的由學校解聘。

1、自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無任何違法違紀違規(guī)行為，無家長、學生投訴，能完成好各項教育教學任務。（20分）

2、查備課、作業(yè)批改、批改記錄、聽課評課記錄（10分）

優(yōu)秀10分  良好8分  一般5分  差2分

3、授課（20分）

優(yōu)秀20分  良好16分  一般10分 差2分

4、教學質量（30分）

任教高一的教師以學校組織的期末考試成績?yōu)闇�，任教高二的教師以學業(yè)水平測試為準，任教高三的教師以高考成績?yōu)闇�。學生的成績在同層次不墊底，記30分，墊底減半記分。

5、任教班級的學生測評：（10分）

滿意 基本滿意 一般 不滿意

10 8 5 2

6、學校行政和同學科的任課教師測評（10分）

優(yōu)秀 合格 基本合格 不合格

10 8 5 2

7、“①+②+③+④+⑤+⑥”項的總分低于80分者解聘。

（二）按要求辦理有關錄用手續(xù)。

六、現(xiàn)場招聘說明

本次現(xiàn)場招聘只參加湖南師范大學的供需見面會（2012年4月7日9：00-17：00），其它符合報名條件的畢業(yè)生直接與婁星區(qū)教育局人事股聯(lián)系報名（聯(lián)系電話：0738-8514860），報名截止時間2012年4月20日下午5：30。

七、附則

有下列情況之一者實行一票否決，學校不再聘用。

1.師德師風差，體罰學生造成一定影響，并受到處罰；

2.違反黨紀、政紀受黨內警告或行政記過處分；

3.違反計劃生育政策并受到處罰；

4.貪污、受賄、違法亂紀并受到處罰；

5.參加非法組織活動，散布，聚眾上訪鬧事并受到處罰；

6.曠工或無正當理由擅自離崗10天以上。

婁星區(qū)教育局

2012年4月5日