筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式。

筆試時間：2016年3月19日

9：00至11：00綜合知識

14：00至16：00專業(yè)知識

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。

下載時間：2016年3月16日9：00至3月18日18：00。

報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

2016年4月1日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的就業(yè)推薦表等），到靜海區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審時間另行通知）。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試采取按所報專業(yè)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

面試?yán)U費、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時間、面試地點將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。

（五）體檢

面試人員按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成總成績（筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)），并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。

（七）原件審核

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核（原件審核委托專業(yè)驗證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，驗證費用由考生自行負(fù)擔(dān)）。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格；對存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時，3年內(nèi)不得參加靜海區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高低確定。

（八）公示

對擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含一年試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（津人社局函[2012]151號）的各項規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話：022-28942848

監(jiān)督電話：022-28932457、022-68615199

附：天津市靜海區(qū)2016年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃

天津市靜海區(qū)人力資源和社會保障局

天津市靜海區(qū)教育局

二0一六年二月十八日