2012年景寧畬族自治縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師公告
為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)教育系統(tǒng)活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和對象
2012年全縣計(jì)劃公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師36名，其中少數(shù)民族崗位3名，具體的招考單位、對象、專業(yè)、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表，也可登陸畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http://www.sxrlw.cn）、景寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.jingning.gov.cn）、景寧教育城域網(wǎng)（http://www.zjjnedu.cn）查詢。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考。
對在2012年6月30日前取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證并在2012年7月30日前取得的全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷具有相應(yīng)學(xué)位的人員報(bào)考相關(guān)崗位的，可免筆試直接進(jìn)入面試，招考計(jì)劃結(jié)合報(bào)名情況及我縣教師需求另行核定，不占上述招考計(jì)劃指標(biāo)。
在職人員需經(jīng)所在單位和主管部門同意；同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。
4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。
5、年齡要求35周歲以下（1977年1月1日以后出生），博士研究生、碩士研究生年齡要求40周歲及以下（1972年1月1日以后出生）。其他要求詳見招聘計(jì)劃表。
6、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍不限。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：
（一）報(bào)名。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2012年4月12日—4月13日。
地點(diǎn)：景寧縣教育局人事科（教育局三樓）（鶴溪鎮(zhèn)人民中路118號）。請考生到畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)下載填寫好報(bào)名表，并攜帶近期免冠1寸彩色照片2張，考務(wù)費(fèi)40元/人及以下材料到教育局報(bào)名。
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學(xué)歷證明、思想品德鑒定表、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在職人員除提供上述材料外，還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料。
2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員當(dāng)場對填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，繳費(fèi)登記確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審核的人員筆試前一天到縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
4、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員不能同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
�。�2）報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格，并通報(bào)相關(guān)部門。
�。�3）貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
�。�4）招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的、本科學(xué)歷要求的崗位不足1：1.5的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位如無人報(bào)考的，該指標(biāo)劃入同專業(yè)、同學(xué)歷要求的招考職位。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2012年4月22日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試科目為教育教學(xué)基礎(chǔ)理論，滿分為100分。
（三）技能測試
報(bào)考體育、信息技術(shù)職位、機(jī)械加工、汽修專業(yè)、幼兒教育的考生需參加技能測試。報(bào)考上述崗位的考生按照1:6的比例從筆試成績高分到低分入圍技能測試。
技能測試時(shí)間：2012年5月6日。參加技能測試的人員請于5月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取技能測試通知書，技能測試通知書領(lǐng)取截止到5月4日，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)�？忌糇栽阜艞壖寄軠y試的，請于技能測試通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認(rèn)書。技能測試前一天，對未領(lǐng)取技能測試通知書或書面確認(rèn)放棄參加技能測試造成的人員缺額，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。
筆試和技能測試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線。參加技能測試的學(xué)科，其筆試綜合成績=[筆試卷面成績*40%+技能測試成績*60%]；其他學(xué)科的筆試綜合成績=筆試卷面成績。
確定面試對象：招考計(jì)劃5名及以下的按1：3，招考計(jì)劃6名及以上的按1：2比例，在筆試綜合成績上線人員中按崗位從高分到低分確定面試對象，并在相關(guān)網(wǎng)站上公告通知報(bào)名參考人員。
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1、面試時(shí)間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試入圍人員請于面試前2—3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，面試通知書領(lǐng)取截止到面試前2天，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)；考生若放棄面試的，請于面試通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認(rèn)書。面試前一天，對未領(lǐng)取面試通知書或書面確認(rèn)放棄參加面試造成的人員缺額，在該崗位筆試綜合成績上線人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。
2、面試結(jié)束后，參加技能測試的學(xué)科，總成績計(jì)算方法為：總成績=（筆試綜合成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%）；其他學(xué)科總成績計(jì)算方法為：總成績=（筆試綜合成績×40%+面試成績×60%），按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考核對象，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布人員名單。
�。ㄎ澹w檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢入圍人員請于體檢前2—3天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書，體檢通知書領(lǐng)取截止到體檢前2天，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)；考生若放棄體檢的，請于體檢通知書領(lǐng)取截止之日前向教育部門提交書面放棄確認(rèn)書。體檢前一天，對未領(lǐng)取體檢通知書或書面確認(rèn)放棄參加體檢造成的人員缺額，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。
體檢合格人員入圍考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细竦�，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
四、公示與聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。2012年7月30日前不能取得報(bào)考職位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷證書；或要求取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證的崗位，若在2012年6月30日前不能取得的，則取消聘用資格。7月30日后，若考生放棄聘用，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘人員見習(xí)期一年，見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員在本縣的服務(wù)期不得少于五年,聘用期間，檔案等由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。
五、其它事項(xiàng)
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣教育局人事科：0578-5081341 5085101；
縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科 0578-5082957、5092787。
景寧畬族自治縣教育局
景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局
二〇一二年三月二十八日