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2016年四川省廣安市武勝縣教師招聘公告(10名)(1)

時(shí)間:2016-03-16 08:42:21 點(diǎn)擊:

2016年廣安市武勝縣考核招聘教育類研究生的公告

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平和學(xué)歷層次,逐步培養(yǎng)一批教育戰(zhàn)線領(lǐng)軍教師,經(jīng)研究,決定于2016年春季面向全國(guó)公開考核招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生10名,充實(shí)到武勝教師隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

符合《武勝縣考核招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)且能在2016年7月31日前取得職位要求相關(guān)證書的教育類研究生。

二、報(bào)名條件

(一)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)身體健康。

(四)全日制普通高校教育類碩士研究生,年齡在35周歲及以下(即1981年7月31日以后出生)。

(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;

6.有因違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

(六)擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。

三、招聘崗位及資格條件

(見附件1)

四、招聘方式

此次考核招聘采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,以面試為主。主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等。考核工作由武勝縣委組織部、武勝縣人社局和武勝縣教科體局組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月16日—4月4日。

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。將填好的報(bào)名登記表(附件2)(1寸近期免冠證件照掃描在表上),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至相應(yīng)郵箱地址。相關(guān)證明材料在資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)名登記表可在武勝縣委組織部“武勝黨建”(www.scwsdj.gov.cn)網(wǎng)站“文件資料下載區(qū)”下載。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系電話:0826—6229397。

3.資格審查:通過網(wǎng)上報(bào)名的人員,經(jīng)初審合格后,應(yīng)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間為4月11日(面試前一天),地點(diǎn)為西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)研究生院。提交的材料包括:報(bào)名登記表(一式一份),第二代居民身份證、高中教師資格證、本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一式一份),研究生階段就讀院校出具的《學(xué)籍證明》(加蓋鮮章,一式一份,內(nèi)容為考生基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)),一寸近期免冠同底版彩色證件照片兩張。

4.注意事項(xiàng):同一考生限報(bào)一個(gè)職位;考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,并將情況通報(bào)考生就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)面試

考生通過資格審查后,參加2016年4月12日在西華師范大學(xué)進(jìn)行的集中面試考核。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)的辦法進(jìn)行,成績(jī)?yōu)榭己私M對(duì)考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值(保留兩位小數(shù))。面試總成績(jī)100分,得分在80分及以上為合格,80分以下為不合格。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后,根據(jù)考核合格人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》(若考生報(bào)考的單位同一專業(yè)職位額滿,可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時(shí)考生須帶上《就業(yè)協(xié)議》)。

(四)考察

由縣委組織部、縣人社局和縣教科體局對(duì)簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》的考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的考生,取消其聘用資格。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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