1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員。具體加試方式由市、縣區(qū)教育局制定并公布實(shí)施。
2．招聘單位負(fù)責(zé)考核對象的考核工作�？己藭r，要采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果�？己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格的不得聘用。
（九）體檢和公示
1．體檢。市、縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)考核合格人員到縣區(qū)級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
2．確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員�？杖钡拿~，可按面試成績排名依次遞補(bǔ)一次。
3．公示。由市、縣區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘人選進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期間，因計(jì)生問題需進(jìn)一步核實(shí)的，由市、縣區(qū)教育局會同有關(guān)部門按規(guī)定核實(shí)并另行辦理。
（十）公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，將組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，并在廣西中小學(xué)教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息。
（十一）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
1.補(bǔ)充招聘條件。參加了2016年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績的報考人員，可以參加補(bǔ)充招聘。已確定為擬聘用人員者不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請一個補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
2．有關(guān)時間節(jié)點(diǎn)。
（1）公布招聘結(jié)果及空缺崗位時間：8月4日。
（2）復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報名時間：8月8日8：00至8月10日17：30。
（3）資格審查時間：8月13日前（人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
（4）面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由市、縣區(qū)教育局參照“七、招聘程序”的第“（七）、（八）、（九）”條執(zhí)行。
（十二）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣區(qū)人力資源和社會保障局、教育局按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。報考人員一經(jīng)聘用，不得再參加2016年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
縣區(qū)教育局要根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序與聘用人員簽訂崗位聘用合同。
八、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）全市中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
（三）中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄露考試題目的。
4．有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。
九、其他事項(xiàng)
（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，各縣區(qū)、市直學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時報請市教育局和市人力資源和社會保障局研究。
（二）咨詢電話：市教育局：2868530、2811299；市人力資源和社會保障局：5987291；靈山縣教育局：6428351；浦北縣教育局：8212919；欽南區(qū)教育局：2697380；欽北區(qū)教育局：3686156；欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局：3889465。
附件：1．2016年度欽州市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表