本次招聘在湖南師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn)，按下列程序進(jìn)行。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘。
    （一）報(bào)名。
    1.報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
    2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2012年 4月17日上午9:00—11:30，地點(diǎn)在湖南師范大學(xué)招就處辦公樓的507室 。
    3.報(bào)名資料：①《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》（附件2）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；③內(nèi)地居民有效身份證或戶(hù)口簿、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）；④《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；⑤2010年、2011年暫緩就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名者，還須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和暫緩就業(yè)證明等復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。
    提交材料不齊不受理，材料復(fù)印件不予退還。
    （二）資格審查。
    審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況（報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、資料等），擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)試人員，不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定應(yīng)試對(duì)象。
    招聘單位在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
    （三）考試。
    考試采取筆試加面試的方式，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位），總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
    1.筆試（滿(mǎn)分100分）。閉卷形式,統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由中山市教育局根據(jù)筆試實(shí)際情況劃定。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。招聘單位在筆試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績(jī)，并電話(huà)通知入圍面試人員有關(guān)面試的安排和相關(guān)事項(xiàng)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
    2.面試（滿(mǎn)分100分）。主要測(cè)試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。測(cè)試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，設(shè)置總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予錄取。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。
    根據(jù)高分到低分排名取錄的原則，由于受報(bào)考崗位名額限制未獲錄取，但在筆試和面試中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由五人專(zhuān)家組進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試并表決，獲五分之三或以上票數(shù)同意后，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為擬錄用人員。
    （四）考察。
    主要考察其思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
    考察合格者，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。協(xié)議簽訂后，因體檢、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
    （五）體檢。
    體檢在中山市指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》執(zhí)行。
    （六）確定擬聘人員并公示。
    考察、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市教育信息港上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    （七）辦理聘用手續(xù)。
    公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果報(bào)人事主管部門(mén)認(rèn)定后，辦理擬聘人員畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。
    四、其他事項(xiàng)　　
    （一）本公告將在中山市教育信息港、全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)新職業(yè)網(wǎng)及湖南師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站公布。
    （二）有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額根據(jù)需要可按崗位和考生考試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；2.未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者；3.因個(gè)人原因在畢業(yè)后半年內(nèi)未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者；4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；5.考察或體檢不合格者；6.公示結(jié)果影響聘用者；7.放棄聘用資格者；8.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
    此公告由中山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話(huà)：    0760－89989922、89989928
    監(jiān)督投訴電話(huà)：0760－89989217
 　
    附件：1.中山市教育局面向2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)公辦教師崗位表
 　       2.中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表

　
                                                     中山市教育局
                                                   二〇一二年四月六日