考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采用全省統(tǒng)一筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00—11:30
衛(wèi)生類、教育類：下午14:00—16:30
筆試地點在準(zhǔn)考證上注明。
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到1:3比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2。
面試人選逾期未參加資格審查或不能按時提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
(三)面試
面試考務(wù)費為每人70元。
面試具體時間、地點、方式另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。面試人員達(dá)不到招聘規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公布。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入考察體檢人員�？疾祗w檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格擬確定的聘用人員，對應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按考試總成績(若考試總成績相同，則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位，應(yīng)聘其他崗位的按實際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話：0635—4276320
0635—4276055
監(jiān)督電話：0635—4276980
附件1-2016年茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2-2016年茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
中共茌平縣委組織部
茌平縣人力資源和社會保障局
2016年4月7日