各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)具體情況另行劃定。
（二）確定面試人員名單
報(bào)考筆試加面試崗位的，在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。
進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
資格審核提供的資料如下：
1.身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件；
3.崗位工作經(jīng)歷有效證明；
4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件；
5.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份；
6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。
7、報(bào)考“三支一扶”或“大學(xué)生村官”崗位的出具省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件、復(fù)印件。
具有醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員，或具有本科（學(xué)士）及以上的人員可報(bào)考免筆試崗位，經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、各相關(guān)地級(jí)市、縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)考我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（三）面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由各有關(guān)地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局另行通知。
（四）成績(jī)
參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定。
六、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各地人社部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在省人社廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市、縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位主頁(yè)進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，人社部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。其中“免筆試”崗位聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂8年服務(wù)期。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起5年內(nèi)不得參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。
十、其他事項(xiàng)
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
3.本公告及附件在省人社廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關(guān)地市、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。
附件：1．廣東省2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xls
（以“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”的崗位信息為準(zhǔn)）
2. 廣東省2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc
3. 2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘各考區(qū)咨詢(xún)電話.doc
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年4月20日
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2. 廣東省2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)考指南.rar
3. 2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘各考區(qū)咨詢(xún)電話.rar