考試分為筆試和面試兩項，每項滿分為100分，考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%折算，折算后滿分為100分。
（一）筆試
筆試擬定于6月中旬，考試時間及地點詳見準考證�？忌堄�2016年6月15日至2016年6月16日(每天9:00—16:00，中午不休息)到牡丹江市立新實驗小學(xué)校體育館（牡丹江市西安區(qū)西三條路359號）領(lǐng)取準考證。筆試采用一套試卷，閉卷方式進行，考試時間為150分鐘,內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。
1.公共科目考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，占卷面分數(shù)的30%。
2.專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識，占卷面分數(shù)的70%。考試范圍：
（1）普通類（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治、歷史、地理、化學(xué)、朝鮮語言文學(xué)、俄語）：為普通高中本學(xué)科教材內(nèi)容。
（2）藝體類（音樂、體育、美術(shù)）：為現(xiàn)行中小學(xué)教材中的主干知識及其應(yīng)用能力。
（3）特教類〔特殊教育（康復(fù)方向）〕：特殊教育基礎(chǔ)理論及知識。
（4）播音主持：靈活掌握大學(xué)本科階段本專業(yè)基本知識。
（5）職教類（職教中心學(xué)校全部學(xué)科）：掌握本崗位、本專業(yè)基礎(chǔ)知識、常識，重點傾向于應(yīng)用型專業(yè)知識。
筆試成績及面試入闈最低分數(shù)線在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。通過面試入闈最低分數(shù)線人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達到3：1的招聘崗位，要縮減或合并招聘計劃，縮減合并后仍未達到規(guī)定比例的要進行調(diào)劑。調(diào)劑崗位和結(jié)果在牡丹江市人力資源和社會保障局和招聘部門網(wǎng)站公布。邊遠艱苦地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)崗位經(jīng)調(diào)劑后，仍然不能達到規(guī)定比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以適當降低比例。
（二）面試
在面試入闈最低分數(shù)線以上考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按照面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選；末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試人選確定后，在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公示3個工作日。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對擬進入面試人選進行資格復(fù)審，凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格，所缺人選在面試入闈最低分數(shù)線以上從高分到低分依次遞補。
面試采取試講、實際操作（演示）等方式進行，面試成績滿分為100分，其中：音樂、美術(shù)、體育及職業(yè)教育中心學(xué)校的茶藝、設(shè)計類（計算機藝術(shù)設(shè)計方向）、信息工程或計算機科學(xué)與技術(shù)、機械儀器電氣及自動化（汽修方向）等崗位，采取試講和術(shù)科測試，試講和術(shù)科測試成績滿分分別為60分和40分。面試成績低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、方式及時間地點另行通知。
考試結(jié)束后，將筆試、面試成績折算成考試總成績，在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。
六、考核體檢
根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位1：1的比例，由高到低等額確定考核體檢人選，考試總成績相同時按面試成績高低確定；面試和筆試成績均相同時，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試。進入考核體檢人選確定后，在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公布。
考核由招聘部門會同用人單位組織實施，對擬聘人員進行綜合考核，復(fù)查資格條件，寫出書面考核意見。
體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢項目、標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
考核或體檢不合格的人員取消聘用資格；在報考同一崗位成績合格人員中，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低依次遞補。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在牡丹江市人力資源和社會保障局及招聘部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補；對公示無異議人員，由招聘部門持擬聘人員相關(guān)材料，到招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，用人單位憑此通知辦理派遣、調(diào)動、落編手續(xù)。用人單位須與新聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
八、招聘紀律
為保證公開、公平、公正，牡丹江市人力資源和社會保障局、牡丹江市教育局的紀檢部門負責監(jiān)督招聘工作，同時接受社會監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、現(xiàn)場資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定進行處理。
特別提示：
1.本次考試考場將使用防作弊設(shè)備，考場外將配備無線電監(jiān)測車進行不間斷巡查。任何攜帶各類電子產(chǎn)品、無線電設(shè)備或其它帶有信息存儲、傳遞功能的違禁物品進入考場未按要求放在指定位置的，視為違紀，確認作弊的將按法律法規(guī)嚴肅處理。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯(lián)系，謊稱提供真題等進行詐騙，請考生提高警惕，切勿上當受騙！
報考咨詢電話：0453-6171879、6172987
監(jiān)督舉報電話：0453-6171857、6172060
附件：牡丹江市市區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃
牡丹江市機關(guān)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月23日