1、筆試時間：2016年6月26日上午9：00—11：30。

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容及分值：

（1）崗位代碼2016001、2016002：教育綜合知識(30分)、幼教專業(yè)知識(70分)。教育綜合知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。

（2）崗位代碼2016003-2016008：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

（3）崗位代碼2016009-2016011、2016013-2016023、2016025-2016034、2016036-2016039：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識；判斷推理、言語理解與表達(dá)、計(jì)算機(jī)知識。

（4）崗位代碼2016012、2016024、2016035：公共基礎(chǔ)知識(100分)。

（5）筆試分值：滿分100分，按60%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）資格復(fù)審

1、根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序確定參加資格復(fù)審人員：同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)在5名以上的按1:2比例確定，招聘計(jì)劃數(shù)在5名及5名以下的按1:3比例確定（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最終成績（百分制含加分）必須達(dá)到55分及以上方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。

2、在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員須提供以下證件、材料（均需原件和復(fù)印件）：

（1）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）出具同意報(bào)考的證明材料。

（2）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績（含加分）從高分到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

1、面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

（1）崗位代碼2016001、2016002：幼兒教師以考核五項(xiàng)（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

（2）其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4、面試分值：滿分100分，按40%計(jì)入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5、進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

（五）總成績合成

考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終合成成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試、面試成績均相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）考察和體檢

1、考察工作由各主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）會同用人單位負(fù)責(zé)�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及計(jì)劃生育等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作由縣人社局和相關(guān)部門共同組織實(shí)施，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績（筆試加面試合成分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察、體檢遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、同種崗位內(nèi)具體崗位選擇依據(jù)高分者優(yōu)先的原則進(jìn)行。

3、擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

4、資格復(fù)審時只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù),至2016年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù),至2016年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0556-4611165(縣人社局)

監(jiān)督電話：0556-4611225(縣監(jiān)察局)

報(bào)名平臺技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院）

附件：懷寧縣2016年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月25日

懷寧縣2016年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls