根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，本人應(yīng)在接到體檢反饋結(jié)果之日起三日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者即確定為考核對象，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對每位被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
八、公示
縣教育局根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，報縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和株洲縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論研究確定擬聘人員名單后，不再進行遞補。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、聘用
公示期滿且無異議的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名從高到低，依次由被聘用對象公開選擇用人學(xué)校。招聘人員與縣教育局簽訂聘用合同，聘用合同期為五年（含試用期），填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，并與縣教育局簽訂自愿在聘用學(xué)校從教五年的《株洲縣教育局教師聘用協(xié)議書》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同、辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時簽訂聘用合同、未辦理提檔審查的視為自動放棄。
被聘用人員的試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、各項流程以株洲縣教育局發(fā)布的正式通知為準(zhǔn)，未及時參加者視為自動放棄。
七、咨詢和監(jiān)督電話
縣教育局： 0731-27610667（咨詢）
0731-27689407（咨詢）
縣紀委： 0731-27610635 （監(jiān)督）
縣委組織部： 0731-27612380 （監(jiān)督）
縣人社局： 0731-27560810 （監(jiān)督）
市人社局： 0731-28681082 （監(jiān)督）
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘政策由株洲縣教育局負責(zé)解釋。
附件：
株洲縣教育局
2016年6月8日