為了進一步加強教師隊伍，提高師資教學水平，解決教育系統(tǒng)師資短缺的問題。根據(jù)《太原市事業(yè)單位補充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)【2006】5號）規(guī)定，經(jīng)2012年3月13日政府常務會議研究決定，擬在全縣范圍內公開招考聘用制幼兒教師�，F(xiàn)就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持從實際需要出發(fā)，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質高、熱愛教育事業(yè)、業(yè)務能力強的優(yōu)秀人才，選聘充實到幼兒教師崗位上來，為加快我縣幼教事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保證。
二、招聘名額
招聘名額共45名，其中：幼教專業(yè)25名、其他專業(yè)20名。
招聘范圍、對象及條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治思想品德，遵紀守法，身心健康，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)知識扎實，具備從事幼兒園工作的基本素質和能力。
年齡在30周歲以下（1982年5月8日以后出生），全日制國民教育類院校畢業(yè)（第一學歷，含2012屆畢業(yè)生），取得教師資格證，具有婁煩縣戶籍者(或屬于婁煩籍生源)
①幼教專業(yè)中專及以上學歷者，可報考幼教專業(yè)；
②師范類院校大專及以上學歷；非師范類院校師范類、藝術類專業(yè)大專及以上學歷者，可報考其他專業(yè)。
本縣在職教師、特崗教師均不在招聘范圍；在讀的非應屆畢業(yè)生（其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2012年應屆畢業(yè)的中專升�？�、專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷報考），不得報考。
3、全日制國民教育類院校2012年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關證書須在2012年9月1日前取得。
四、報名
本次招考工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名信息在太原人事考試網(wǎng)（www.typta.com.cn）、婁煩電視臺發(fā)布。
1、報名時間
報名時間：2012年5月8日至2012年5月11日每天上午8：00-12：00，下午2：30--6：00。2012年5月11日下午6：00為報名截止時間。
2、報名地點
婁煩縣人才市場(縣城南大街政府大院前東樓一層）。
3、報名及資格審查
報名時，請報考人員本人攜帶畢業(yè)證、報到證、與報考專業(yè)要求的教師資格證、二代居民身份證、戶口簿所有證件的原件及復印件（符合招聘條件的2012年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報到證、教師資格證、戶口簿須出具相關部門證明；復印件統(tǒng)一使用A4紙復印，戶口簿復印時，本人與戶主復印一頁）并交近期同底1寸免冠紅底照片4張（照片背面寫上本人姓名），填寫《2012年婁煩縣公開招聘幼兒教師考試報名表》，交報名組審查。
報考人員須如實提交有關信息和材料。凡提供虛假報考材料的，在招聘過程的各個環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。
4、考務費
考務費按物價部門核定的收費標準收取，每人90元。
5、準考證發(fā)放
通過資格審查的考生，請于2012年5月16日、17日工作時間內持本人身份證親自來婁煩縣人才市場領取《準考證》。
考生須保管好自己的《準考證》，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶《準考證》、身份證。
五、考試
考試分為筆試和面試，考生憑有效《準考證》及身份證在規(guī)定時間到指定地點參加考試。
1、筆試
筆試按綜合試題（卷）一門安排，采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘。筆試成績滿分為100分。
2、筆試內容
筆試內容為：專業(yè)知識（占筆試分值60分）、公共理論課（占筆試分值40分）兩部分。
（1）專業(yè)知識為首都師范大學出版的（2012年版）教師招聘考試專用教材《學科專業(yè)知識》學前教育。
（2）公共理論課為首都師范大學出版的（2012年版）教師招聘考試專用教材《教育理論基礎》幼兒園。
3、筆試時間：2012年5月20日上午9：00--11：00。
4、筆試地點：以《準考證》為準。
5、筆試成績公布：2012年5月23日，在縣政府門前公布。
六、面試
對通過筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排序，由縣公開招聘幼兒教師工作領導組辦公室負責，分招聘專業(yè)，按招聘計劃數(shù)的2倍確定面試人員。如各招聘專業(yè)最后一名考生筆試成績相同時，一并進入面試環(huán)節(jié)。
面試采取講課的方式組織專業(yè)測試，講課時間為20分鐘。面試成績滿分為100分。
2、面試時間：2012年5月30日上午9：00。參加面試的人員務于規(guī)定時間提前3小時到面試考點集中，憑《準考證》、面試證按報考專業(yè)分組抽取講課順序簽，抽簽后根據(jù)講課時間，提前2小時按順序簽依次抽取課題簽，進入備課室獨立備課2小時，準備按時講課。逾期不到者視為自動放棄。
3、面試內容：面試人員按希望出版社出版的幼兒園素質教育畫冊最新版本中段學科（上下學期）五大領域課程的內容（《語言》、《計算》、《健康》、《科學》、《社會》、《音樂》、《美術》）隨機抽簽講課。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。分值均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
具體《面試方案》另行制定。
七、體檢
根據(jù)招聘專業(yè)計劃數(shù)，分專業(yè)對參加面試考生以考試綜合成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對象。如參加面試最后一名考生綜合成績出現(xiàn)并列情況，依次按學歷的高低、筆試成績的高低、面試成績的高低順序確定體檢人員。
考生按體檢通知按時到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按山西省教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費自理，體檢不合格者不予聘用。
體檢時間：2012年6月6日
體檢地點：另行通知。
八、考察
對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、計劃生育等情況由縣公開招聘幼兒教師工作領導組辦公室負責考察�？疾觳扇≌䦟彽姆绞�，同時調取擬聘用人員檔案等相關材料。
考察時間：2012年6月12日、13日。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，擬確定為聘用人員，擬聘用人員名單在婁煩縣政府門前公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。對公示人員有異議的，應署名以書面的形式反映問題，并提供必要的調查線索；公示期滿無異議的，進入聘用環(huán)節(jié)。
十、聘用
1、公示后，經(jīng)縣公開招聘幼兒教師工作領導組確定的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,縣人社部門為其辦理合同鑒證及相關手續(xù)。聘用人員的人事關系在縣人才服務機構實行人事代理，人事檔案管理費按晉價費字【2002】71號執(zhí)行。
2、聘用人員在工作崗位上實行合同制管理。凡聘用人員，實行一年試用期，試用期滿考核合格者，簽訂三年正式合同（試用期包含在合同期限內），試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，本人可到人才市場登記就業(yè)或自謀職業(yè)。
3、聘用人員每三年簽訂一次合同，綜合考核不合格者，用人單位不再續(xù)聘，與之相應有關工資福利、生活待遇全部終止。
4、聘用人員納入編制內管理，工資福利、生活待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
5、擬聘用人員務于2012年9月1日前辦理報到手續(xù)，并提交相關資料（報到證、人事檔案、畢業(yè)證、教師資格證），逾期取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
公開招聘幼兒教師工作實行信息公開、過程公開、結果公開，全面接受紀檢監(jiān)察部門及公眾、考生等社會監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀律的人員，要按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）嚴肅處理，構成犯罪的要依法追究刑事責任。
婁煩縣紀委監(jiān)察局 監(jiān)督電話：0351-5322674
婁煩縣人才市場 咨詢電話：0351-5321660
二〇一二年五月三日