�、偌臃忠罁�(jù)及分值

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》（銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。

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　　7月12日—14日（每天上午8：30-12：00，下午15：30-17：30）由銅川市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（銅川市新區(qū)齊慶路2號(hào)市便民服務(wù)中心9011室）負(fù)責(zé)受理，逾期不受理加分申請。

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　　大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。

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　　大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計(jì)。

　　加分計(jì)入筆試成績，加分結(jié)果7月15日至17日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示。

　　7、筆試成績（含加分）公布。筆試成績（含加分）及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年7月19日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線60分（含加分），低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　1、資格復(fù)審人員的確定：根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人員1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。崗位筆試成績（含加分）排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試，出現(xiàn)空缺順延遞補(bǔ)。

　　3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的資料7月19日在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公告筆試成績（含加分）及資格復(fù)審安排。

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　　通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試公告在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。

　�。�六）體檢

　　體檢按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績（筆試成績（含加分）/2+面試成績/2）從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若綜合成績并列的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定排名順序；筆試成績（含加分）也相同的，加試面試成績高者排先。

　　進(jìn)入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布筆試成績（加分）、面試成績和綜合成績以及體檢安排。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理�？忌�未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生對體檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

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　　考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。

　�。ò耍┕�示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。

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　　擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時(shí)難以核實(shí)的，須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的聘用程序。

　　此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月（任職滿一年以上的大學(xué)生村官除外）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時(shí)間為2016年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

　　四、重要提示

　　（一）本公告所附《報(bào)考指南》是招聘公告的具體闡釋，其他未盡事宜，由銅川市人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話： 0919-3185692。

　　（二）考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）本次公開招聘，只公布筆試考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）本公告未盡事宜，由銅川市人社局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng)，另行通知。

　　政策及網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢: 銅川市人社局 0919-3185692

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00；15:00-17:30

　　附件：

　　1、2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、2016年銅川市縣及縣以下中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘崗位表

　　3、2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和中小學(xué)、幼兒園公開招聘報(bào)考指南

　　4、醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱.doc

　　5、教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月21日