符合報(bào)考條件的考生于2016年7月13日—月15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到縣教育局三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料（相關(guān)表格和復(fù)印件須用A4紙打�。�
（一）畢業(yè)證、報(bào)到證或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件；
（二）教師資格證、戶(hù)口簿和居民身份證原件及復(fù)印件；
（三）廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表一式二份（相關(guān)表格可下載，正反面打印成一張并按要求填寫(xiě)）；
（四）近期免冠小一寸相片3張；
（五）報(bào)考者屬于東源縣居民子女、配偶的，應(yīng)提供戶(hù)口簿、結(jié)婚證等相關(guān)材料；報(bào)考者按本人或父母一方、夫妻一方在東源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作條件報(bào)考的，須出具所在工作單位證明；報(bào)考者按現(xiàn)在或原在縣屬?lài)?guó)有企業(yè)工作的干部、職工及下崗失業(yè)人員子女、配偶條件報(bào)考的，須出具現(xiàn)在或原在企業(yè)主管部門(mén)的證明材料和一年以上繳交社保憑證；
（六）報(bào)考者屬于服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生或大學(xué)生村官須提供相關(guān)證明材料。
經(jīng)審核其資格，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試時(shí)間和內(nèi)容
（一）筆試（占總成績(jī)60%）
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內(nèi)容：教育通用能力測(cè)試，考察教育綜合知識(shí)，含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教育技能，不指定考試指導(dǎo)用書(shū)，分值100分，占總成績(jī)的60%。筆試為閉卷考試，由縣人社局委托省級(jí)相關(guān)部門(mén)命題、評(píng)卷。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東源縣人民政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布考生成績(jī)。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在東源縣政府網(wǎng)站和東源縣教育局網(wǎng)站公布。
（二）面試（占總成績(jī)40%）
1、面試人員的確定。面試人員資格筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人數(shù)，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1：2的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；放棄面試資格造成職位空缺而達(dá)不到比例的按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；出現(xiàn)筆試成績(jī)相同使面試人數(shù)高出比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)應(yīng)聘學(xué)科采用試講的形式進(jìn)行。面試分值100分，占總成績(jī)40%。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。
五、考核聘用
（一）成績(jī)計(jì)算辦法：綜合成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
（二）擬聘人員的確定：根據(jù)各學(xué)科招聘人數(shù)，按照筆試和面試的綜合成績(jī)從高分到低分確定。若出現(xiàn)總分相同的情形，按筆試成績(jī)較高者優(yōu)先確定，若擬聘用人員因其他原因放棄資格，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)確定。
（三）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生及大學(xué)生村官，按有關(guān)政策給予加分，同等條件下優(yōu)先聘用。
（四）擬聘人員確定后，按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，則按總分從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局，縣人社局、教育局共同對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（六）公示：對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。
（七）擬聘用人員須服從縣教育局的調(diào)配，不服從調(diào)配的取消聘用資格。調(diào)配確定后，須在所調(diào)配學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)5年方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
六、其他
（一）本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0762-8833017。
（二）本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，舉報(bào)或投訴電話：0762-8831311。
附件： 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
東源縣人力資源和社會(huì)保障局 東源縣教育局
2016年7月3日
廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc