臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員公告

根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)〈臺(tái)州市事業(yè)單位“陽(yáng)光招聘”實(shí)施方案〉的通知》（臺(tái)人社發(fā)〔2013〕197號(hào)）等規(guī)定，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位30人（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或本科及以上學(xué)歷并具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較強(qiáng)的技術(shù)、技能和教學(xué)科研能力。

碩士研究生年齡在35周歲以下，博士、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲以下，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.tzhrss.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”）；

2.臺(tái)州市教育局網(wǎng)站（http://www.tzedu.net.cn/）；

3.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzvtc.com/）；

4.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站（http://rsc.tzvtc.com/）。

其中，臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站（http://rsc.tzvtc.com/）為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）招聘時(shí)間：根據(jù)各崗位報(bào)名情況，擇期組織面試。

（三）報(bào)名：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)完整的報(bào)名表（見(jiàn)附件2）以及本人基本材料（包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)情況等）和身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件的電子文檔，發(fā)送至本校人力資源部郵箱tzzyjsxyrsc@163.com（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）；留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，且本科是國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)，并取得學(xué)士學(xué)位。

（四）資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。對(duì)博士、正高職稱(chēng)人員以及少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

（五）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒：業(yè)務(wù)考核以面談、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等方式進(jìn)行師德、業(yè)務(wù)能力的考核，必要時(shí)組織校內(nèi)外專(zhuān)家就其學(xué)術(shù)水平作評(píng)議并做出鑒定。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿(mǎn)分為100分。最低合格分?jǐn)?shù)為60分，業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（六）確定入圍人員：根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員，同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

（七）體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行；考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

（八）公示與聘用：經(jīng)體檢、考察合格的，確定擬聘用人員并在指定網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（0576-88511069）或臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部反映，以便及時(shí)糾正。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

3.體檢、考察如有不合格或違約者，均不再替補(bǔ)。

監(jiān)督電話：0576-88660088（紀(jì)委辦）

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省臺(tái)州市學(xué)院路788號(hào)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部；

郵編：318000；

聯(lián)系電話：0576-8865672288665333；

聯(lián)系人：蔡老師楊老師。

附：

1.臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年進(jìn)人計(jì)劃一覽表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年4月17日

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