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2015年河北經(jīng)貿(mào)大學招聘教師和工作人員公告

時間:2015-04-21 08:35:52 點擊:

2015年河北經(jīng)貿(mào)大學招聘教師和工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,我校2015年面向社會公開招聘教師和工作人員63名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位:河北經(jīng)貿(mào)大學。

  河北經(jīng)貿(mào)大學是河北省重點建設(shè)的骨干大學,是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主,兼有文學、理學、工學和藝術(shù)學的多學科財經(jīng)類大學。學校位于滹沱河畔,地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶,占地3000多畝,綠化面積達40%以上,被譽為“花園式”校園。現(xiàn)有15個本科學院、5個教學部與教學中心以及研究生學院、繼續(xù)教育學院、經(jīng)濟管理學院(獨立學院)、國際教育學院。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發(fā)展學科,其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學”為河北省優(yōu)秀重點學科;現(xiàn)有9個碩士學位授權(quán)一級學科、51個碩士學位授權(quán)專業(yè)、12個專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)。學校設(shè)57個本科專業(yè),面向23個省(市、自治區(qū))招生,碩士研究生、全日制本?粕_32000多人,學校堅持以育人為本,以教學為中心,全面推進素質(zhì)教育,深化教學改革,努力提高教學質(zhì)量,全面實施分層培養(yǎng)模式和模塊化課程體系,努力增強學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,著力培養(yǎng)經(jīng)世致用的高素質(zhì)應用型人才。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.碩士研究生原則上不超過35周歲(1979年4月21日以后出生),輔導員崗位不超過30周歲(1984年4月21日以后出生)。博士研究生年齡原則上不超過40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  河北經(jīng)貿(mào)大學擬公開招聘63名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2015年4月21日。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報名和資格審查。

  1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排。

  2.其他報名方式。

  考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名,由河北經(jīng)貿(mào)大學人事處受理。

  (1)報名時間:2015年4月21日上午8時—4月27日下午6時。

  (2)報名地點及聯(lián)系方式:

  河北經(jīng)貿(mào)大學人事處,具體地點:石家莊市新華區(qū)學府路47號.

  電話:0311—87655645;傳真:0311—87655645

  電子郵箱:rscqz@126.com

  (3)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北經(jīng)貿(mào)大學2015年公開招聘教師報名表》(附件)或《河北經(jīng)貿(mào)大學2015年公開招聘工作人員報名表》(附件),可從網(wǎng)上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片,其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

  請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (4)資格審查。由河北經(jīng)貿(mào)大學人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處主頁公布。

  3.開考比例:招聘具有博士研究生學歷的教師采取面試試講的方式,招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)不做比例限制;招聘具有碩士研究生學歷的教師和工作人員采取筆試加面試的方式。所有要求學歷為碩士研究生及以上的崗位,崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為應聘崗位相關(guān)知識,主要測試應聘人員的專業(yè)知識?荚嚥恢付ǹ荚囕o導用書,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。

  2.筆試時間: 2015年5月22日上午9時--10時(60分鐘)?忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處主頁公布。筆試成績5月25日上午9時在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處主頁公布。

  (三)面試

  1.面試人選確定。具有博士研究生學歷的應聘者直接進入面試程序,僅具有碩士研究生學歷的應聘者依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

  2.面試時間和地點:在河北經(jīng)貿(mào)大學人事處主頁上公布。

  3.面試方式。

  教師崗位應聘者的面試采取試講形式,主要測試應聘者的授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),試講由相關(guān)學院、教學部根據(jù)專業(yè)需要,會同教務處、人事處組織實施。工作人員崗位應聘者的選拔方式主要為競聘演講和評委提問兩個環(huán)節(jié),主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。競聘演講或面試由相關(guān)用人處室、會同人事處組織實施。

  4.資格復審。面試前,由人事處會同用人部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

  5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,面試成績高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學校醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北經(jīng)貿(mào)大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和河北經(jīng)貿(mào)大學人事處網(wǎng)站顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

  (六)聘用

  對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  附件:《河北經(jīng)貿(mào)大學2015年公開招聘教師報名表》

  《河北經(jīng)貿(mào)大學2015年公開招聘工作人員報名表》

  河北經(jīng)貿(mào)大學

  2015年4月20日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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