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2015年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-04-21 09:43:35 點(diǎn)擊:

2015年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員公告

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員76名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本情況

  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1902年(清光緒28年),是我國最早實(shí)施高等農(nóng)業(yè)教育的院校,河北省建立最早的高等院校,河北省人民政府與國家農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局共建的河北省重點(diǎn)骨干大學(xué)。是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校,教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局首批“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取單位招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(初試、復(fù)試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生)。

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件:

  2015年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員76名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

  凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2015年4月21日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查。

  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。

  2.其他報(bào)名方式。

  應(yīng)聘人員也可按照以下報(bào)名要求發(fā)送《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》(見附件2)電子表格到指定郵箱。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年4月21日8時(shí)30分--27日17時(shí)。

  (2)報(bào)名要求:每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》,另存文件名按照以下格式:XXX應(yīng)聘XXX崗位,如“張三應(yīng)聘001崗位”,并發(fā)送至人事處指定電子郵件:renshi@hebau.edu.cn。

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (3)資格審查。由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處組織相關(guān)人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處電話通知。

  3.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)列入開考崗位進(jìn)行招聘。

  4.考試時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間、地點(diǎn)由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處確定并負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

  (二)初試

  1.初試由筆試和面試組成。筆試部分采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)、心理測(cè)試、邏輯能力測(cè)試等方面,筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。初試總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。初試成績(jī)實(shí)行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.初試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)通知。

  (三)復(fù)試

  1.復(fù)試人選確定。原則上依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人選1:3的比例確定復(fù)試人選,比例內(nèi)末位初試總成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)試;達(dá)不到1:3比例的,初試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)的均進(jìn)入復(fù)試。

  2.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  3.資格復(fù)審。復(fù)試前,由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),復(fù)試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位招聘條件相關(guān)的材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消復(fù)試人選資格。

  4.復(fù)試方式。采取試講和答辯方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì),實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,復(fù)試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均分為復(fù)試成績(jī)。復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  5.總成績(jī)合成。復(fù)試結(jié)束后,按初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按復(fù)試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

  (五)公示

  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定予以試用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebau.edu.cn)公布招聘過程中的復(fù)試人員名單、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0312-7521300 (河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879 (省人力資源和社會(huì)保障廳)

  附件:《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)師資招聘登記表》

  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

  2015年4月20日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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